丽水行政复议官司代理律师
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户口迁移手续可以代办吗?
可以,但是对方要提供身份证,而且自己要开委托书(这一项有时候不需要的),自己需要提供户口准迁证(迁入地方开的,寄过去给朋友,就可以办了,你这个更方便,单位接收,你这边把准迁证开好,寄给朋友帮你去派出所办就可以了。
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2024-06-07
电子商务公司经营范围有哪些
商贸领域包括百货商品、文化办公用品等贸易与电子商务。电子科技类别则涉及计算机软硬件研发销售、技术咨询与服务、互联网工程施工维护、电子产品批发零售、安防监控产品销售施工、机电产品销售安装及售后服务等,同时涵盖办公机具耗材批发零售和进出口业务。
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2024-06-07
经营管理
大学生入伍的优惠政策
除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策,家庭按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。
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2024-06-07
2024年房产过户新政策是什么?
房产过户新政策是:房屋过户的前提是住房贷款需要还清,并且当事人必须在持有住房时间内(超过住房所在地区限售时间规定,拿着房产证、契税证、出让性质土地证、身份证、户口本、婚姻证明等材料到住房所属房管部门签合同,申请办理过户手续。
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2024-06-07
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-07
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丽水行政复议官司代理问答推荐
行政执法工作要求必须具备什么原则
[律师回复] 解析:我国现行的行政执法原则主要涵盖了以下几个方面:首先,是合法行政原则,即行政机关在执法过程中,其权力的享有及运用必须有明确的法律规定或支持,并且不可以违反相关的法律法规。其次,是合理行政原则,这要求行政机关在行政管理实践中,应尽可能避免采取可能对当事人权益造成损害的方法。再者,便是程序正当原则,强调行政机关在执行行政管理工作时,务必严肃遵循既定的法定程序,依法保障行政管理相对人的资讯知晓、参与决策以及救济等各项权益。接着,是高效便民原则,行政机关在进行行政管理工作时,须切实遵守法律规定的时间限制,全力以赴地履行职责,以提高工作效率。除此之外,还有诚实守信原则,该原则要求行政机关在公开信息时,必须做到全面、精确且真实可靠。最后,是权责统一原则,它要求行政机关在履行经济、社会和文化事务的管理职责时,必须实现权力与责任的有机结合。法律依据:《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。
律图河南
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诉讼代理人的权限有哪些
[律师回复] 解析:在民法领域的诉讼过程中,诉讼代理人拥有以下具体权益:首先是可以依法进行相关证据的调查与收集;其次,他们享有查阅及翻阅整个案件相关资料的权限;此外,针对刑事诉讼,诉讼代理人具有查阅、摘录以及复制案件所有案卷材料的权利。如果诉讼代理人发现公安机关或人民检察院在侦查和审查起诉阶段所收集的能够证明犯罪嫌疑人或被告无罪或罪行较轻的证据材料并没有被提交,那么他们有权向人民检察院或人民法院提出申请,要求调取这些证据材料。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据,可以查阅本案有关材料。查阅本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十条辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起,可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以查阅、摘抄、复制上述材料。第四十一条辩护人认为在侦查、审查起诉期间公安机关、人民检察院收集的证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或者罪轻的证据材料未提交的,有权申请人民检察院、人民法院调取。
律图宿迁
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应签未签劳动合同劳务协议如何得到保障
[律师回复] 解析:以下几种证据均可充分证明雇佣双方之间的确存在着实际的劳动关系:首先,雇员每月收到的工资转账凭证以及由企业加盖公章确认的工资条;其次,雇员在工作期间在用人单位所进行的上下班时的考勤打卡记录;再者,为员工缴纳社保的具体记录也同样具有重要的法律效力。在以上各项证据确凿无疑的情况下,雇员便有权向相关劳动行政管理部门或者提起劳动仲裁,从而有效地维护自身的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
律图眉山
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行政诉讼规范性文件有标准吗
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于应用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的司法解释》(以下简称“《行诉解释》”)第一百四十八条之规定,对于规范性文件的合法性进行判断,主要应包含三个维度,即制定权限的合法性、制定内容的合法性以及制定程序的合法性。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时,可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。有下列情形之一的,属于行政诉讼法第六十四条规定的“规范性文件不合法”:(一)超越制定机关的法定职权或者超越法律、法规、规章的授权范围的;(二)与法律、法规、规章等上位法的规定相抵触的;(三)没有法律、法规、规章依据,违法增加公民、法人和其他组织义务或者减损公民、法人和其他组织合法权益的;(四)未履行法定批准程序、公开发布程序,严重违反制定程序的;(五)其他违反法律、法规以及规章规定的情形。
律图宜春
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行政处罚和行政强制措施有什么区别
[律师回复] 解析:行政强制措施和行政处罚的主要区别在于以下几点:首先,行政处罚是针对行政相对方权益的最后处分手段之一,例如没收财产等;然而,行政强制措施则是对相对方权益(尤其是财产使用权及处分权)的暂时性限制,例如查封财物等。其次,行政处罚作为一种行政制裁行为,其执行必然以行政相对方的违法行为为前提条件;反之,行政强制措施并非一种行政制裁行为,因此其执行与否并不直接取决于行政相对方的行为是否违法。再者,行政强制措施属于中间性质的行为,其目的在于确保最终行政行为得以顺利实施,是一种临时性的应对措施,尚未达到对事件进行最终处理的阶段;而行政处罚则是一种终极行政行为,其执行意味着该行政违法案件已经得到妥善处理。法律依据:《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。
律图长宁...
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