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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-18
退休养老金计算公式是什么
1、基础养老金(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。2、过渡性养老金(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。
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2024-09-18
现在退休了以后社保工龄工资怎么计算
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限)。3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命等因素确定)。
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2024-09-18
最新工资扣税标准(扣税率表)2024是多少?
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得税的计算方法如下:应纳税所得额的计算应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元(起征点) - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 对于居民个人综合所得,每一纳税年度的收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,即为应纳税所得额。
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2024-09-18
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-18
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梨树区公司拖欠工资起诉问答推荐
我和前夫分居好多年了,就是一直拖着不离婚
[律师回复] 你好.有什么可以帮您?
周于炜等
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上班期间老板不跟我签劳动合同,还拖欠工资
[律师回复] 上班多久了 拖欠您多少工资呢
唐智等
5
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没有签劳动合同,有拖欠工资的证据,算错工资的证据
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团...等
6
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拖欠工资三年多,没有签劳动合同,什么有关证据都没有
[律师回复] 您好一共涉及多少金额呢
牛振平
1
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拖欠工资,三年多了,没有劳动合同,啥证据都没有,只知道姓名和公司
[律师回复] 你好是否有工作群和工作服
牛振平
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