梨树区一级医疗事故打官司律师
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梨树区一级医疗事故打官司推荐文章
公积金公司和个人比例是多少?
公积金公司和个人比例是:一般不低于5%、不高于12%,具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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2024-06-20
老板拖欠工资把公司注销了怎么办
企业拖欠工资并注销,员工可依法向清算责任主体或第三方追讨欠薪,并向劳动争议仲裁委员会申请裁决。对裁决结果有异议,可向法院提起诉讼。劳动者应积极维护自身合法权益。
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2024-06-20
工资福利
医保卡套现手续费是多少
根据我国各城市地区具体情况的不同,医保卡套现的手续费约为卡内全部金额的20%至30%,而拿到现金的时间也不尽相同,有的当天就可以拿到,有的可能要几个工作日之后。这些都可以和具体办理的人协商确定。
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2024-06-20
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-20
医疗事故的构成要件有哪些
医疗事故的构成要件包括:主体为合法医疗机构及其医护人员;违反医疗卫生法规、诊疗护理规范;存在主观过失;患者遭受身体损害;医疗行为与损害后果有因果关系。这些条件共同构成了医疗事故的法律定义。
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2024-06-20
医疗事故责任
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梨树区一级医疗事故打官司问答推荐
故意伤害罪六级怎么判的
[律师回复] 解析:根据国家法律的明确规定,故意伤害罪的衡量准则如下所示:(1)如若故意伤害导致一名受害者轻度受伤,那么司法机关可在两年以下有期徒刑和拘役这两个范畴之间来设定量刑起点;(2)倘若故意伤害使他人产生了较重损伤,那么审判机构可以在三年至五年间设定量刑起点;(3)当行为人使用极其极端、残酷的手法进行故意伤害,并对受害者造成了六级严重残疾时,审判机构可以在十年至十三年的有期徒刑范围内设定量刑起点。但需注意的是,对于那些依法应判处无期徒刑或更严厉刑罚的案件,则不在此限。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图西沙...
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法官说寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于寻衅滋事行为,若尚未达到刑法认定的犯罪程度,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十天至十五天的拘留处罚,并且可以并处一千元以下的罚款。但是需要注意的是,如果寻衅滋事罪名成立,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图佛山
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非法行医能取保候审吗
[律师回复] 解析:关于涉嫌触犯非法行医罪的行为人申请取保候审的具体流程如下:首先,应当向公安机关、人民检察院以及人民法院提出书面申请。其次,须提交各项必要的证据资料,以有助于论证犯罪嫌疑人或者被告人均符合取保候审的法定条件。再次,需要按照相关规定缴纳一定金额的保证金。最后,若经办案机关正式批准了取保候审的申请,则将依法出具《取保候审决定书》及《取保候审通知书》,自决定作出之日起,取保候审程序便告圆满结束。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图郴州
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故意伤害罪2级怎么量刑
[律师回复] 解析:倘若行为人实施的蓄意伤害行为对受害者造成了二级残疾严重后果,并在相关的病历评估鉴定中被确认为达到重伤级别的话,则需接受三年以上直至十年以下有期徒刑的处罚。这里所提及的“重伤”,主要是指使人肢体丧失功能或者导致他人容貌受损,甚至是丧失听力、视力或者其他身体器官功能,乃至对人体健康产生严重影响的各种伤害情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
劳动纠纷...
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医疗期规定是多久
[律师回复] 解析:根据相关法规,劳动者所享有的医疗期限通常介于三个月至二十四个月之间。若员工的实际工龄不足十年、且在所在单位的服务年限未满五年时,医疗期应设定为三个月;反之,若员工在所在单位的服务年限超过五年,医疗期则相应地设定为六个月不等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
律图甘肃
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