工资薪金所得 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% 税率为20%。

监护权包含人身和财产这两个方面哦。人身监护这一块呢，主要是保证被监护人的身心健康啦，还有日常的照料呀，教育管理之类的，以及在民事活动中给他们代理。而财产监护呢，就是要管理和维护被监护人的财产权益，让这些权益能达到最大化，同时还要合理地使用和处理财产哦。

要是保险公司不给赔，那咱先跟保险公司好好商量，争取谈出个合理的赔偿办法来。要是商量不拢，就去申请仲裁，仲裁的决定那可是有约束力的哦。要是还是不行，那就可以到法院去告保险公司，让他们赔偿。总之呢，咱们要维护自己的权益，办法可不少呢，可别怕麻烦，一定要争取到应得的赔偿。

在婚姻期间产生的债务呀，离婚后咋处理得看具体情形呢。要是夫妻共同债务，离婚时得一起还。要是共同财产不够还，或者财产归各自所有，那就双方商量着还；商量不成，就由法院判决。像夫妻为了一起生活、一起经营，或者双方都同意的债务，一般就是夫妻共同债务。要是一方在婚姻期间以个人名义，超出家庭日常开销的债务，那就不是夫妻共同债务啦，离婚后由负债的那方自己还。不过呢，要是债权人能证明这债务是用于夫妻共同生活、一起生产经营或者双方都同意的，那就另当别论啦。

1、良好的法人治理结构。2、企业财务管理工作核心地位的统一认识。3、完善的财务管理制度。4、亲密无间的部门配合5、规范经营的企业文化。6、安全高效的信息与沟通系统。7、与企业规模匹配的财务人员队伍。