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柳城县离职劳动仲裁推荐文章
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-10-01
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-10-01
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-10-01
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-10-01
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-10-01
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柳城县离职劳动仲裁问答推荐
签订劳务合同 但是本人为签 是否可以行使劳动仲裁
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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想要申请劳动仲裁
[律师回复] 你好,劳动仲裁可以找我处理
罗建国等
5
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你好,我想咨询一下裁员赔偿。比如,我的合同签订到期时间是25年7月份,然后那段时间我们公司要裁员,按照正常,我是不会被裁的,但是我愿意把这个名额让出来,就相当于我要辞职,这样,我会得到赔偿金吗?我做了四年,赔额金额是n+1吗?
[律师回复] 你不能辞职,如果你自己辞职,后续可能不会发补偿金或赔偿金了。
周展鹏等
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还差一个星期工作时间满七年六个月,公司电话通知裁员,应该怎么赔偿
[律师回复] 公司裁员需要与你协商赔偿金额,未经协商单方面解除劳动合同违法,可以提起劳动仲裁,有条件的建议委托专业律师处理。
胡年丰等
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执行结果裁定书和中国执行信息公开网案件情况结果一致吗
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕等
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