取保候审后呀，案子得接着走司法程序呢。公安得接着侦查，把证据都收集好。等侦查完了，就把案子交给检察院去审查起诉啦。检察院得好好看看案子的材料，然后决定要不要起诉。要是决定起诉了，案子就会转到法院去审判。这期间，被取保候审的人可得遵守规定，随叫随到哦，可不能乱跑啦。

按照《公司法》第七十三条的规定，股权变了之后，公司得把出资证明给更新了，章程得修改，股东名册也得改，得把最新的股东以及出资额给体现出来。虽然法律条文没具体说债务纠纷会对股权变更有啥影响，但一般来说，股权变更和公司的债务纠纷没啥关系。除非有特别的规定，不然在有债务纠纷的情况下，股权变更还是可以进行的。

打人者被拘留后不赔偿可是不对的哦。拘留呢，只是一种处罚办法，可不能代替打人者要给受害人赔钱呀。受害人完全有权利让打人者为他们所受的人身伤害和财产损失给个说法，让打人者把该赔的钱给赔了。要是打人者拘留之后就不赔了，那这就违反规定啦，受害人可不能就这么算了，得去争取自己应得的赔偿呢。

交通事故理赔得赶紧的，报案得在 48 小时内，之后 10 天内得把相关证明文件和资料交上去。被保险人要是出了事，得马上通知保险公司，等交警把最终裁决弄好后，就得给保险人提供那些必须的文件和资料，这样才能去理赔呢。要是超过了时间，可能理赔就麻烦啦，所以大家可得记住这个时效，别耽误了自己的事儿。

员工受伤后，单位得在特定时间（通常是 30 天）把工伤情况报到社保部门。社保部门接到后开始认定工伤。认定完工伤，员工就可以去治疗啦，治疗结束后要准备些东西，像医疗费用的发票、病历、诊断证明之类的。单位得填写工伤待遇申请表，把这些资料和申请表一起交给社保部门。社保部门审核通过后，就会把工伤赔偿的钱给单位，然后单位再把钱给员工。