柳州劳动合同纠纷维权律师
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劳务分包资质申请办理流程及所需材料
1、建筑业企业领取工商营业执照。2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。3、施工科对资质申请材料进行审核、公示。4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
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2024-06-19
劳动报酬范围是怎样规定的
1、计时工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。
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2024-06-19
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-19
承租人是什么意思 承租人的权利是什么
在租赁关系当中,一方属于出租人而另一方自然也就属于承租人。虽然我们都知晓这样一个关系,但实际法律中规定的承租人是什么意思呢?而作为承租人,在享有权利的同时也有一定的义务。那究竟作为承租人有哪些义务呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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2024-06-19
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-06-19
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交通事故纠纷,我想询问伤残鉴定怎么评定
[律师回复] 交通事故纠纷,您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
广西先衡...等
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你好,我想咨询离婚纠纷负债情况,是这样子的男方在婚内有家暴女方的情况且赌博严重,女方要求离婚,但是就是在婚内的时候,女方去贷款开店是由女方一个人签字,但是呢这些款除了开店之外被男方拿去了赌博等一系列情况,想问一下就是如果离婚了,这个负债是怎么分担呢,
[律师回复] 你好,如果你有证据证明被男方使用,可以要求男方偿还
吴玲芳等
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名律师已解答
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公司乱扣罚款员工工资该怎么维权呢
[律师回复] 收集扣款依据和内容,然后申请仲裁
黄俊逸等
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民事纠纷案件处理
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
广西先衡...等
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合伙纠纷中存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营者亦有可能触犯侵占罪之规定。侵占罪系以非法占有他人财物所有权作为犯罪客体,其成立需要满足以下具体要素:首先,客观要件关键在于行为人应将他人委托给自己保管的财产、遗失物品或隐藏物非法据为已有,非法所得数额须达到一定标准,且拒不归还既成事实。其次,侵占罪的实施者需为一般自然人,无特定身份限制。最后,主观要件上,行为人必须具有明确的故意心态,即明知属于他人交付自己保管的财物、遗失物品或隐藏物,却仍然非法据为己有。过失行为无法构成此罪名。对于将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图乌海
1
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