历下区打职务侵占罪官司律师
孙小祯律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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382人
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11年
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历下区打职务侵占罪官司推荐文章
作为男性职工有生育保险吗
男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。
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2024-06-06
强制加班离职可以赔钱吗
若员工因强制加班而离职,并有充分证据证明公司存在强制加班行为,员工可以向公司提出补偿申请。如果公司未支付相应的加班费用,员工有权解除劳动关系,追讨加班费用,并可能获得经济赔偿金。
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2024-06-06
劳动关系
第三人侵犯住宅怎么处理
当遭遇他人非法侵入住宅时,可采取以下策略:要求对方停止行为、发出警告或删除内容;向警方报案,让公安机关处理;若权益受损严重,可向法院提起诉讼,要求对方承担法律责任,如停止侵害、赔礼道歉、恢复名誉、消除影响及赔偿损失等。
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2024-06-06
房产纠纷
事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗
事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金,无论我们是在事业单位,国家行政单位以及普通的民营企业上班的,在辞职之后,用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年,而不是一劳永逸的。
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2024-06-06
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-06
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历下区打职务侵占罪官司问答推荐
侵占罪公安管还是法院管
[律师回复] 解析:侵占行为并不属于公安局的管辖范围。在侵占数额达到较大标准的情况下,该行为将被视为侵占犯罪,这是一种典型的自诉案件类型,由当地人民法院直接行使管辖权。对于那些涉及侵占犯罪的人员,根据其所造成的损害程度,会受到相应的刑事处罚。这些惩罚包括二年以下的有期徒刑、拘役或罚款;若金额过大或存在其它恶劣情节,将面临二年至五年的有期徒刑,并处罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪2万5判多久可以缓刑
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,在特定情况下,职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者,可以依法适用缓刑。具体而言,包括如下几个方面:首先,该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯;其次,在法律规定范围内,其犯罪行为情节相对轻微,且具有明显的悔过自新之表现,同时,其再次犯罪的可能性极低,并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪查公账吗判几年
[律师回复] 解析:在对职务侵占案件展开侦查和取证过程中,必然涉及到对相关涉事公司财务账目进行详尽审查的环节。而对于职务侵占犯罪行为的判定,应当严格依照我国《刑法》中所规定的“实事求是,依法论处”这一基本原则。所谓职务侵占罪,其定义是指公司、企业或其他单位中的从业人员,利用职务上所承担的职权便利,将本单位的财产违规据为己有且数额较大者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:倘若在职位侵占的案件中,被告人无法偿清被害人所受损失,那么根据现行法律规定,法院有权迫使被告将其拥有的其他资产用于赔偿。一旦涉及到职务侵占并达到法律对此类犯罪的认定标准,司法机关将会启动调查程序,不会因为涉案公司选择不予追究而解除该案。然而,还清款项和获得公司谅解,这两点仅能作为对被告人减轻处罚的考量因素之一,不能抹去被告人已经触犯刑法的事实,因此必须按照法律规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪2万以下怎么判
[律师回复] 解析:倘若行为人在履行职责时实施了侵占财产价值达两万元的行为,那么他将无需承担刑事惩罚。这是因为根据相关法律法规,职务侵占罪的立案门槛设定为高达六万元人民币。同样地,对于那些未能触及职务侵占罪追究标准的职务侵占行为,治安管理处罚法并未给予相应的制裁措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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