历下区小额债权债务纠纷律师
孙小祯律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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11年
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历下区小额债权债务纠纷推荐文章
税务登记办理所需的材料 ?
税务登记应向税务机关如实提供以下材料:1、工商营业执照或其他核准执业证件。2、有关合同、章程、协议书。3、组织机构统一代码证书。4、法定代表人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他合法证件。5、主管税务机关要求提供的其他有关证件、资料。
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2024-06-06
房产纠纷法院判决书如何申请强制执行
房地产纠纷案件经法院判决书确定后,若一方不履行,另一方可向法院申请强制执行,包括要求对涉案房屋进行拍卖。拍卖后,收益按法定继承顺序分配。如判决书已明确房屋所有权,可直接凭此办理产权变更手续,无需再次拍卖。
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2024-06-06
判决执行
二年义务兵退伍费多少钱2024?
根据《退役士兵安置条例》的规定,退役金标准由国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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2024-06-06
企业债券发行账户要求有规定吗
关于企业债券发行账户,存在明确规定。企业要发行债券,需满足:股份公司净资产≥3000万元,有限责任公司≥6000万元;累计发债≤净资产40%;近三年平均可分配利润≥债券一年利息;资金用途须符合国家产业政策;利率≤国务院规定上限。同时,还需符合其他法律法规和监管要求。
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2024-06-06
证券纠纷
借贷关系债务人死亡可否找配偶
债务人去世后,其配偶可能需要承担债务责任。如果债务被认定为夫妻共同债务,无论配偶是否健在,都需要承担连带责任。如果配偶还在世,可以直接起诉要求承担债务。若要胜诉,需证明债务是在婚姻关系存续期间产生的。另外,也可以起诉债务人的全部继承人,但需先证明债权人拥有债务人遗留的遗产。
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2024-06-06
夫妻债务
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历下区小额债权债务纠纷问答推荐
信宜职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则如下所示:在公司、企业以及其他组织中担任职务的工作人员,若他们借用职务上的优势,将本单位的财物据为己有,且数额达到较大规模的话,将面临五年以下的有期徒刑或拘役;而当数额巨大时,则将面临五年以上的有期徒刑,同时可能被判处没收其个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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滥用职务侵占罪判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律惩治措施规定如下:首先,对于公司、企业或其他经济组织的工作人员来说,如若借助其职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财物据为已有,且所涉金额达到一定规模的话,那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。若是中数额巨大的情况,则需受五年以上有期徒刑之惩处,同时还可能被剥夺财产权。其次,对于国有公司、企业及其他单位从事公务的人员而言,如果存在上述行为,但情节较轻者,将受到三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金的处罚;而情节较为严重者,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;至于情节特别严重者,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。关于职务侵占罪的追诉期限,具体的计算方法如下:第一种情况,如果最高法定刑为三年有期徒刑,那么追诉期限为五年;第二种情况,如果犯罪分子所犯下的罪行未满十年有期徒刑,那么追诉期限为十年;第三种情况,如果犯罪分子所犯下的罪行已达十五年有期徒刑,那么追诉期限为十五年;最后一种情况,如果犯罪分子所犯下的罪行为无期徒刑,那么追诉期限为二十年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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江苏职务侵占罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:根据江苏省相关法律规定,职务侵占犯罪的立案标准设定为涉案金额达人民币五千元。该犯罪行为是指各类公司、企业以及其他组织的工作人员,凭借其职务上所享有的便利条件,擅自将所在单位的财务资源据为己有,且涉案金额达到一定规模等级的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪多少金额判六年
[律师回复] 解析:一、在我国司法体系中,针对盗窃数额较大的犯罪行为,法律规定了以下量刑标准:若盗窃财物价值介于1000元到2500元之间,则可对罪犯判处管制、拘役或者有期徒刑六个月,同时还需处以罚金;如盗窃财物价值达到2500元但不足4000元,则应判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃财物价值超过4000元但未达7000元,则将被判处有期徒刑一年至两年;而当盗窃财物价值达到7000元但仍未满10000元时,则将面临有期徒刑两年至三年的惩罚。二、对于盗窃数额巨大的犯罪行为,法律规定了如下量刑标准:若盗窃财物价值介于10000元至17000元之间,则将被判处有期徒刑三年至四年;若盗窃财物价值达到17000元但不足24000元,则将被判处有期徒刑四年至五年;若盗窃财物价值超过24000元但未达31000元,则将被判处有期徒刑五年至六年;若盗窃财物价值达到31000元但仍未满38000元,则将被判处有期徒刑六年至七年;若盗窃财物价值超过38000元但未达45000元,则将被判处有期徒刑七年至八年;若盗窃财物价值超过45000元但未达52000元,则将被判处有期徒刑八年至九年;若盗窃财物价值超过52000元但仍未满60000元,则将被判处有期徒刑九年至十年。三、对于盗窃数额特别巨大的犯罪行为,法律规定了如下量刑标准:若盗窃财物价值介于60000元至78000元之间,则将被判处有期徒刑十年至十一年;若盗窃财物价值达到78000元但不足96000元,则将被判处有期徒刑十一年至十二年;若盗窃财物价值超过96000元但未达114000元,则将被判处有期徒刑十二年至十三年;若盗窃财物价值超过114000元但仍未满132000元,则将被判处有期徒刑十三年至十四年;若盗窃财物价值超过132000元但仍未满150000元,则将被判处有期徒刑十四年至十五年;盗窃财物价值超过150000元者,将被判处无期徒刑。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳务外包发生工伤应该如何处理
[律师回复] 解析:在劳务派遣员工遭遇工伤事故时,首要任务是由用工单位立即将其送往医院接受紧急救治。其次,用工单位或者劳务派遣员工应尽快向劳务公司发出通知。接下来,劳务公司将承担起工伤申报、审批以及鉴定等一整套工伤流程的处理工作。对于工伤的赔偿事宜,则需依据工伤鉴定的标准,严格遵守相关的法律法规进行赔偿。若赔偿结果未能达成一致意见,劳务派遣员工有权选择通过调解方式解决争议,或者诉诸于法院进行裁决。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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