利辛县口头合伙协议纠纷律师
朱小董律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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利辛县口头合伙协议纠纷推荐文章
宅基地使用权纠纷哪个部门管 都是怎么处理的
其实宅基地使用权纠纷问题,原则上属于一般的民事纠纷,可以找以下部门依法处理:1、村委会或镇、乡政府,或者县政府土地管理部门调解处理。2、可以找土地管理部门进行确权申请。3、可以向法院提起诉讼。4、其他部门。因土地管理部门审批宅基地,侵犯了相邻关系人合法权益而引起的诉讼,人民法院应以行政案件立案审理。
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2024-06-06
江苏省人口与计划生育条例内容是什么?
《苏州市人口与计划生育办法》已于2017年7月24日经市政府第15次常务会议讨论通过,现予公开发布。自2017年10月1日起施行。第八条 上一级人民政府对下一级人民政府及其所属部门的人口与计划生育目标管理责任制完成情况进行年度考核。
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2024-06-06
工伤纠纷打官司程序是什么
工伤纠纷诉讼程序:先向人社部提交真实可靠的工伤认定申请,经劳动保障部门审查认定后,如有异议可复议或诉讼。之后申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。若与单位无法达成一致,申请劳动仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。对一审判决不满,可在15天内上诉,二审判决为终审判决。
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2024-06-06
工伤纠纷
合伙人以技术出资,亏损需要赔钱吗
在技术入股的情况下,合伙人通常以技术作为投资,成为公司股东。但在独立法人制度下,公司运营亏损和债务纠纷由法人实体承担。技术提供方虽将技术转化为公司财产,但不直接承担公司亏损责任。因此,合伙人不需要因技术入股而承担赔付责任。
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2024-06-06
合伙联营
异地安置只要户口安置到本地就可以吗
异地安置不仅仅涉及户口迁移至本地,还需满足原籍准入门槛、获得集体和户主同意,准备基础证件及必要资料,向迁出地公安机关提出迁移申请并办理注销手续,再携带迁移证及所有资料到迁入地公安机关进行落户申请。
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2024-06-06
拆迁安置
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利辛县口头合伙协议纠纷问答推荐
三个合伙人开了店没回本需要赔偿吗
[律师回复] 解析:在合伙企业的运营过程中,对于产生的各类债务,应由全体合伙人共同承担。各个合伙人之间则须遵循连带清偿责任原则,即彼此间有义务互相负担清偿责任,无论各合伙人在内部是否已签署过相关的债务承担协议,都无法消除他们在此期间所背负的债务。债权人依法享有向所有合伙人请求清偿的专属权,同时亦可选择向任一合伙人单独提出清偿要求。当某一合伙人代为偿还了合伙企业的债务之后,他有权向其他合伙人进行结算;若该合伙人在偿还债务时超出了其自身应承担的份额,同样有权向其他合伙人进行追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百七十三条合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
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经济纠纷扣车能算抢夺罪吗
[律师回复] 解析:因涉及到经济纠葛而违规暂扣相关对象的机动车,乃是典型的非法侵占行为。倘若在债务人物理应偿还借款但却未按照约定履行还款义务的背景下,债权方擅自采取扣押对方所拥有之机动车的措施,那么这种行为无疑是违反法律规定的。在此种情况下,债权方应当依法申请财产保全,交由司法机关对涉案车辆实施扣押。关于经济纠纷的解决方式,可参考如下几种途径:首先,协商解决。即双方当事人在平等、自愿且相互理解的基础之上,通过友好协商、互相体谅与让步,最终达成和解协议,从而妥善地解决纷争。其次,调解解决。即在相关组织(例如人民调解委员会)或者中间人的主持之下,以平等、自愿以及合法为原则,明辨是非、明确责任,通过摆事实、讲道理等手段,促使双方当事人自行达成共识,从而圆满地解决纠纷。再者,诉讼解决。若以上述途径均无法解决问题,当事人则有权向人民法院提起诉讼,请求法院作出公正裁决。最后,申请支付令。法律依据:《民法典》第四百四十七条债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人,占有的动产为留置财产。
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竞业协议提前解除要承担什么责任
[律师回复] 解析:关于劳动用工关系,根据法律规定,劳动者可预先提请三十日的解职申请至用人单位处。在竞业协定的有效期内,原来的雇主有责任按照固定月份的方式向离职员工发放适当的补贴费用,这样才能使得竞业限制的规章制度得以生效和执行。若发生用人单位未依约履行竞业禁止协议的情况,累计或连续达到了三个月未能提供相应的补偿金,那么该竞业禁止协议将自动失去其效力,此时,离职员工便有权寻找同行业的其他工作机会。法律依据:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后;在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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团伙故意伤害罪判几年以上刑期
[律师回复] 解析:在三年以下有期徒刑、拘役以及管制的量刑范围内,针对情节较轻的情形,可依照下列情况予以判决:(1)若故意伤害导致受害者轻伤,且伤势接近轻微伤,社会影响不大,同时被害者存在过错或者被告方全额赔偿了被害者的经济损失,则应判处拘役刑或管制刑;(2)若故意伤害他人身体,虽然已构成轻伤,但伤势接近轻微伤的,则应处以六个月的有期徒刑;如果伤势处于轻度至重度之间,则应处以一年的有期徒刑;而当伤势接近重伤时,则应处以一年零六个月的有期徒刑。对于三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围,可依据如下情况进行判决:(1)若故意伤害他人身体,致使受害者重伤但未达到残疾标准,或者其损伤程度与轻伤标准较为接近,则应处以三年的有期徒刑;(2)若故意伤害他人身体,致使受害者重伤并造成十级残疾,则应处以四年的有期徒刑;在此基础上,每增加一级残疾等级,刑期将相应增加一年。至于十年以上十五年以下有期徒刑的量刑范围,可根据如下情况进行判决:(1)若故意伤害他人身体,采用极端残忍手段致使受害者重伤,并造成受害者六级残疾,则应处以十一年的有期徒刑;同样地,每增加一级残疾等级,刑期也会相应增加一年;(2)若故意伤害他人身体,导致受害者死亡,则应处以十三年的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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自由职业挂靠经营协议效力无效吗
[律师回复] 解析:鉴于个体自然人无法作为独立的法人主体存在,因此个人挂靠协议被判定为无效。同时,针对那些由挂靠人和被挂靠企业签订的合作协议、分包协议乃至内部承包协议,通常也会被视为无效合同来处理。值得注意的是,任何承接建筑工程的单位,必须具备国家法律法规所规定的资质证书,并且只能在自身资质等级许可的业务范围之内进行工程承揽活动。此外,建筑施工企业严禁超越本企业资质等级许可的业务范围,或者采用任何形式以其他建筑施工企业的名义进行工程承揽。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
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