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劳动法年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-09-05
劳动法休病假规定有什么?
劳动者身体有问题,将用人单位请病假,单位应当同意,并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低,但是不能太少,不能少于本地最低工资标准的80%,否则劳动者可以投诉。
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2024-09-05
起诉离婚需要小孩出生证明吗?
起诉离婚需要原告身份证,结婚证,起诉状,诉讼费去法院立案即可,原则上是不需要孩子出生证明的。司法实践中各地的立案标准不太一致,有的地方涉及孩子抚养的问题是需要孩子的出生证明,立案的时候只需要提交复印件或者孩子户口页的复印件即可。
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2024-09-05
劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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2024-09-05
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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2024-09-05
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业务管理还分民用和商用吗?
[律师回复] 要看什么业务.........。。。
龙成等
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和被告2022年十一月开始分居,已经起诉过两次没有判离,第二次对方伪造债务,但是有很多细节是对不上的,这次听说对方准备把这些债务合理化
[律师回复] 您好,为了便于更精准地解答,请详细描述您的情况
吕丽等
3
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男方婚前债务婚后女方需要帮还吗
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委等
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您好,经济纠纷
[律师回复] 您好,请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整,以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
杨生智等
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您好,想咨询一下,交通事故责任纠纷
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