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2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-20
广西壮族自治区人口和计划生育条例规定的陪产假是多久
在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中,男方可以享受到的陪产假一共是25天,而且,根据广西壮族自治区的相关规定,对于女方来讲,在法定产假上增加50天的产假,法定产假是98天,这意味着,在广西女性生育子女一共能享受到148天的产假。
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2024-09-20
校园暴力可判几年,怎么处罚校园暴力
严重的校园暴力事件可能涉嫌故意伤害罪,最高可以判处死刑。刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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2024-09-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-20
限制高消费和失信被执行人的区别是什么?
限制高消费和失信被执行人的区别是:法律依据不同;时间先后不同;法律后果不同。失信被执行人,是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,俗称老赖。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施上述消费行为。
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2024-09-20
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龙安区人力资源仲裁问答推荐
你好,有劳动仲裁调解书和欠条,到期依旧不支付,如何强执回款?对方有一定资产,但是依旧老赖不还多起
[律师回复] 你好,我建议先申请法院强制执行
王树山
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单位提交工伤认定申请,我已经领到工伤认定决定书了,我应该什么时候去申请做劳动能力鉴定呢
[律师回复] 您好,具体什么情况?
陕西恒欧...
1
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我们新注册公司里面有一份名称自主申报承诺书,法定代表人是股东用的是法人章盖章没签字,这样的一份承诺书有法律效力吗。
[律师回复] 需要结合承诺书的内容进行确定
刘同发
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你好,车祸致人死亡了,他的孩子有点智力问题,这个关于抚养费怎么算
[律师回复] 抚养费得计算比较复杂,建议找律师当面咨询
张春红
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工作离职后拖欠工资,没签合同,工资微信发放,工作指派都是微信聊天记录,有原件,仲裁被驳回说无法认定微信聊天人为该公司法人(老板),法院上诉有希望吗,我还在该公司担任监事一职
[律师回复] 我觉得还是有希望,要重新组织一下证据
瑞雪等
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