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劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-20
2024超速扣分标准具体是怎样的
超速驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的,扣12分。
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2024-06-20
保障性住房包括哪些
2.1 经济适用房2.2 廉租房2.3 公共租赁房2.4 定向安置房2.5 两限商品房2.6 安居商品房。
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2024-06-20
法院判决解除加盟合同有效吗
法院解除加盟合同判决的有效性取决于具体情况。当事人可通过确认诉讼或判决请求解除合同。若合同环境发生重大变化导致明显不公或无法实现预期目标,当事人有权请求法院解除合同。法院将基于公平和实际状况判断合同是否应变更或解除。
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2024-06-20
合同终止
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-20
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龙港区分包合同纠纷问答推荐
你好我现在有个网上约稿的纠纷。甲方找我约设计稿后,开始他要求我做的是招牌设计,但是我提交初稿后,他以稿件不是他想要的理由,拒绝支付试稿费。再次询问后得知他其实想要的logo设计。我告知logo设计需要额外费用,但是他也明说到底改不改约稿内容,也不支付试稿费。而且他的稿件是需要再5月30日使用。但是直到今天,他也仍未告知任何明确选择。
[律师回复] 你们合同中的约定是怎么样的
浙江臻尚...等
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经济纠纷
[律师回复] 您好,事情需要详细叙述
陕西智晖...等
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外包公司有办法追回工资吗
[律师回复] 您好要谨慎的识别,建议委托律师办理仲裁或者起诉事宜
吕美亮
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我做小网贷,说我卡流水不足,可以给免费包装流水。后面卡被冻结了。接着被公安叫去才知道被骗的洗钱了。一分钱没拿。您好,这个构成什么罪?该怎么处理
[律师回复] 如果真不知情,但流水记录数额达到30万以上仍然需要追究刑事责任,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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劳动纠纷,劳动纠纷
[律师回复] 你好,是被违法解雇了吗,还是拖欠工资
田大龙等
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