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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-03
在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-03
签证的用途到底有哪些?
主要用途有:旅游、探亲、商务、外交、留学、移民,这是我们一般人可能会用到的。当然还有像机组人员,新闻记者,等等其他用途。看个人的情况而定。
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2024-06-03
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-03
起诉意见书范文是怎么样的?
起诉意见书就需要写上犯罪嫌疑人的基本信息,以及还有违法犯罪的经历,再者就是犯罪的事实,同时还有相关的证据,涉嫌的罪名,最后就需要写上检察院的名称和时间,这样才能算是合法的。
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2024-06-03
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龙港区未签劳动合同反诉问答推荐
一个已婚女子和一个未婚男子发生婚外情,事发后,女子家人受到极大伤害,男子也愿意提供精神损失费,请问,这样的钱女子能要吗,如果以后男子说敲诈,能成立吗?
[律师回复] 如果是自愿给的可以。
李剑敏等
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由于突发事件造成了整栋楼的危房隐患,现拆除部分楼体,的楼梯咨询下对未拆除的部分居民是否有相关的政策
[律师回复] 需要详细了解情况,为您做针对性解答
京盟律师...等
2
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您好,田律师。2010进入公司,公司7年未给我缴纳社保,2017年才缴纳,导致年龄超过40岁(女)社保成为临时账户,期间2011年公司要求签订退保承诺书,现在除了迁户否则无法当地办理退休,请问公司需要赔偿吗?
[律师回复] 你好,需要法律援助吗
朱小环
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被两个未满14岁的人打了轻微伤
[律师回复] 你好,可以处理的的,。加油喔
浙江国超...
1
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未成年女生被妈妈的男朋友强奸,怎么处理
[律师回复] 您好,这种情况及时去报警处理
甘肃瀛强...等
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