龙江县劳动纠纷打官司律师
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龙江县劳动纠纷打官司推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-27
劳务费个人所得税规定有哪些?
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成。
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2024-09-27
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-09-27
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龙江县劳动纠纷打官司问答推荐
如果说打官司,女方专门带小孩没有钱怎么办呢,男方要不要负责这个费用
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能
1
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劳务合同纠纷
[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
6
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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起诉个人债务纠纷
[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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劳务纠纷处理问题
[律师回复] 你好,请问是什么情况的劳动纠纷
贵州象魏...等
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