监护权终止这事啊，一般得让法院来确定。为啥呢？就是得保证整个程序合法公正，把被监护人的合法权益保护好呗。法院会把各种情况都考虑到，像监护人使劲儿欺负被监护人啦，或者对监护职责一点都不上心啦之类的。要是真有那种应该终止监护权的情况，法院就会按照法律规定作出判决啦。

工伤期间工资通常不含加班费哦。工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变呢，这里的“原工资福利待遇”呀，大概就是工伤职工受伤前正常工作时应得的工资收入啦，像加班多出来的那些额外报酬可不算在里面哦。

1、个缴纳社保，可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局。由单位代交。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。

交通事故导致两人死亡的赔偿呀，得看具体的案情来定呢。赔偿方面有死亡赔偿金、丧葬费，还有被抚养人的生活费之类的。要是有责任方，那他们得赔不少钱，但保险能帮着分担一些。在保险的限额范围内呢，就由保险来赔，要是超过了限额，那超出的部分就得自己承担啦。而且赔偿的金额会受到事故责任的大小、受害者的具体情况以及经济水平等因素的影响哦。

按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得-“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。