龙里县劳动者解除合同纠纷律师
张德芳律师
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擅长: 刑事辩护、法律顾问、合同事务
5.0分
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693人
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9年
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劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-19
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-19
病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资,只有工作年限满8年以上的这部分职工,病假期间的工资待遇不会受到任何影响,以此类推,工作年限越短,病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话,工资就另行计算了。
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2024年征信逾期记录多久消除?
征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除,根据《征信业管理条例》中的规定,在逾期记录还清后,记录会在征信中保留5年,5年以后该记录会自动删除。
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2024-06-19
吸毒记录消除新规2024
最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定,吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后,可申请撤销管理控制。然而,吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中,供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体,他们将面临更严格的社区监管措施。总之,吸毒记录不会随时间自动消除,但可在一定条件下逐步改善,但将作为永久记录存在于警方数据库中。
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2024-04-25
毒品辩护
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