陇南人事争议仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
陇南人事争议仲裁推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-06-21
2024个人所得税税率表
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
10w+
浏览
2024-06-21
用人单位不交公积金怎么处理
结合《住房公积金管理条例》中的规定来看,要是用人单位不给员工缴住房公积金,此时员工要维权不能直接申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,除非是单位的行为有违反劳动合同约定的情况,那么属于劳动争议,此时可以劳动仲裁或者诉讼。这个时候应该向公积金管理中心进行举报,由该中心责令用人单位限期补缴。
10w+
浏览
2024-06-21
劳动仲裁一般单位愿意调解吗
企业是否接受劳动仲裁调解,取决于具体情况。劳资纠纷发生后,当事人可根据法律提出调解申请或直接仲裁。由于调解能降低争议解决成本,大部分企业为节约成本,倾向于接受调解。
10w+
浏览
2024-06-21
劳动仲裁
试驾车出了事故谁负责
若试驾车辆因自身问题发生意外,责任由驾驶员承担。车辆在道路上行驶造成事故和损失,先由强制保险赔偿,不足部分由商业保险赔偿,若仍有差额或未购买商业保险,则由侵权行为人承担剩余赔偿责任。
10w+
浏览
2024-06-21
交通事故责任
查看全部知识
陇南人事争议仲裁问答推荐
危险驾驶罪能不能和解协议
[律师回复] 解析:在针对醉驾引发的交通意外进行认定时,协商处理是无法行得通的。对于涉及到醉驾行为的案件,其属于严重违反刑法所界定的危险驾驶罪范畴之内。然而,尽管此类犯罪行为不能够通过与受害人达成和解协议来获得合法化,但是如果能够得到受害人的谅解与宽恕,则可以在一定程度上减轻处罚力度。根据我国相关法律规定,任何醉驾者将车辆驶入道路行使的行为都将会被交管部门予以严厉的约束直至彻底清醒,而后吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任。此外,醉驾者还必须接受为期五年的时间禁驾,期间内严禁再次尝试获取机动车驾驶证。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
律图酒泉
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪上诉多久裁定结案
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪案件,未遵循判决结果的上诉期为规定的十天之内,而对裁定结果不满的上诉期限则仅有五天,这个期限从收到判决书或裁定书的次日起开始计算。若被告人、自诉人、附带民事诉讼原告及被告任何一方决定通过原先审理该案的法院向上一层法院提出上诉,那么原审法院必须在法律规定的三日内将上诉状连同相关案卷材料以及证据一并移交至上一级人民法院,同时还需将上诉状副本送达给同级人民检察院以及对方当事人。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图台中...
1
名律师已解答
获取解答>
信用社职工侵占罪会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪之量刑情况如下:若行为人构成职务侵占罪既遂,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时执行罚金刑罚;如若犯罪数额巨大,将面临三至十年有期徒刑的法律制裁,并需承担罚金责任;若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准,则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图昌吉
1
名律师已解答
获取解答>
女方故意伤害罪能争取抚养权吗
[律师回复] 解析:在解除婚姻关系的情况下,女性有权争取子女的抚养权。对于两岁以内的幼儿来说,他们通常处于哺乳期阶段,因此一般会跟随母亲共同生活。然而,当父母双方就八岁以上的未成年子女的抚养问题产生争议时,应当充分考虑到该子女的个人意愿和意见。法律依据:《民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
律图河池
1
名律师已解答
获取解答>
因欠薪,未签劳动合同,仲裁裁定书确认债务,债务形成的时间是什么时候
[律师回复] 需要说一下事情经过及提供相关证据更便于分析情况
林琳
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
武都区人事争议仲裁律师
成县人事争议仲裁律师
宕昌县人事争议仲裁律师
康县人事争议仲裁律师
文县人事争议仲裁律师
西和县人事争议仲裁律师
礼县人事争议仲裁律师
两当县人事争议仲裁律师
徽县人事争议仲裁律师
兰州人事争议仲裁律师
庆阳人事争议仲裁律师
天水人事争议仲裁律师
酒泉人事争议仲裁律师
武威人事争议仲裁律师
白银人事争议仲裁律师
张掖人事争议仲裁律师
平凉人事争议仲裁律师
定西人事争议仲裁律师
临夏人事争议仲裁律师
金昌人事争议仲裁律师
嘉峪关人事争议仲裁律师
甘南人事争议仲裁律师
找陇南知名处理人事争议仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年陇南有名处理人事争议仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
陇南律师
>
陇南人事争议仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选