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龙栖湾新区劳动关系仲裁推荐文章
产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-27
关于买房子增值税怎么算?
增值税的税率为5.6%,决定“增值税”多少有两个关键条件:“是否满两年”,以及“是否为普通住宅”。1、个人将购买不足2年的住房对外销售的,全额征收增值税。2、个人将购买2年以上(含2年)的非普通住房对外销售的,按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额5.6%征收增值税。
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2024-06-27
机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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2024-06-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-27
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-27
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龙栖湾新区劳动关系仲裁问答推荐
年休假仲裁可能仲裁几年的
[律师回复] 你好,年休假不能申请仲裁。
孔军等
2
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权利和义务的关系
[律师回复] 权利和义务的关系,权利和义务是对等的呀,具体你可以咨询我
姬延峰
1
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双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。这个合理时间怎么算
[律师回复] 约定过于模糊,双方可以协商
徐卫东等
2
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医疗参保证明可以做为劳动关系的依据吗?
[律师回复] 仅有医疗参保可以一定程度上证明劳动关系,但是并不够充分,您还需要提供实际提供劳动的证据,具体情况您可以电话联系或者图文咨询,我会为您一一解答
李双双等
2
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主动提的离职,老板说好,第二天晚上就让我走,没有同意,因补交社保没有协商一致,公司直接开了解除劳动关系书,合法吗
[律师回复] 肯定不合法的,具体你可以咨询我
姬延峰等
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