不算工龄的。因为工龄是指连续的工作期间的年限，而上技校带工资究其性质还是属于实习，带的工资属于奖金性质不同于劳动报酬性质，学生以学习为主业，且在校带薪不属于连续工龄，所以在校期间不属于工龄期内。

女职工产假期间上班的，并没有给几倍工资的说法，不论是主动要求还是用人单位要求的，应当同时获得生育保险机构发放的生育津贴和用人单位依照员工提供的劳动正常发放的工资。

通常，被判十年有期徒刑的罪犯，在狱中如严守监规、积极自我反省并接受良好教育，可望获得减刑机会。但重要的是，其实际服刑时间须确保不低于五年六个月，作为减刑的底线要求。

交通工伤认定需满足：上下班途中遭遇非个人主责交通事故或公共交通工具伤害；事故发生在合理路线时间内；伤者非主要责任。符合上述条件，在恰当路线时间遇非主责交通事故，大概率认定为工伤。

经济补偿金的平均工资的标准是会按照劳动者前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。