我国根据身份证查社保的方法主要有四种，分别是上网查询，去社保中心咨询，电话咨询或者触摸屏查询，其中上网查询是最方便最快捷的方法，社保卡的卡号和用户是身份证是一样的，查询流程很方便。

法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二者性质不同，内容也不同，劳动报酬包括货币资金，津贴，补贴等等，而工资还有加班费，补贴，津贴，所以内容上存在一定的差异，并且二者缴纳的税费标准不同，工资缴纳三到四十五个百分点的税费。

加班工资标准按照不低于个人小时工资标准的150%来计算，而且如果是在休息日安排工作不能补休的，那么工资应该按照两倍来进行支付，又如果是法定节假日工作的，应该按照三倍工资来支付。

劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。