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厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
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未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
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公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
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龙岩合同谈判问答推荐
想了解,人被撞了对方醉驾全责怎么赔偿
[律师回复] 如果对方醉驾全责,首先可以要求对方赔偿医疗费用,包括治疗费、住院费等实际支出。其他还包括误工费,按照你的收入情况和误工时间计算;护理费,根据护理人员的收入和护理期限确定;交通费,因就医产生的合理交通费用;以及营养费,根据医生建议和实际情况确定。如果构成伤残,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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肇事方醉驾逃逸,现在已被刑拘,受害人在重症监护室后续手续怎么办理
[律师回复] 遇到这种情况,首先,家属要保持冷静,积极与医院沟通,确保受害人得到最好的治疗。关于费用问题,可以先与肇事方家属协商,要求其承担医疗费用。如果协商不成,可以向法院申请先予执行,要求肇事方先行支付医疗费用。同时,也可以向道路交通事故社会救助基金申请垫付部分费用。在治疗过程中,要注意收集和保存好所有的医疗费用单据、病历等证据,以便后续的赔偿事宜。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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醉驾,今年五一期间,四川攀枝花
[律师回复] 你好,我是成都的郭寿瑶律师,方便说一下具体情况吗?
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车在地库出事故,物业占次责,赔付慢,要两个月,一直拖
[律师回复] 老板这边安排律师和您沟通一下
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醉酒驾驶机动车出现事故已赔偿,检察院要钱怎么办
[律师回复] 可以,联系您沟通具体
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