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龙州县劳动者仲裁推荐文章
机动车临时牌照怎么贴才合法
临时牌照的贴法是1张粘贴在车内前风窗玻璃的左下角或右下角,只要不影响到驾驶员的驾驶视线就行,另一张临时牌照应该粘贴在车内后风窗玻璃的左下角。临时牌照是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌,新车在没有正式落户之前,公安车管部门会发放临时牌照。
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2024-11-11
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-11
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-11-10
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-11-10
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-11-10
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龙州县劳动者仲裁问答推荐
10年以上员工被裁
[律师回复] 你好,如果是非法辞退,可以要求双倍经济赔偿
黎芳等
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工厂欠工资,只经过劳动仲裁调解员调解,并未经过劳动仲裁的投诉,立案,起诉等程序,这时可以直接到法院起诉吗
[律师回复] 您好,您先仲裁前置。
张倩等
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你好,我是打工者,在单位干活时,腰椎骨折,怎样伸请工伤
[律师回复] 你好,我是打工者,在单位干活时,腰椎骨折,怎样伸请工伤去工伤科
于欣等
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造成人轻微伤或者财产损失后逃逸怎么判刑
[律师回复] 致人轻微伤且造成财产损失后逃逸,一般不触犯刑法,但要担行政责任与民事赔偿责任。行政责任可能是行政拘留、罚款等。民事责任是赔偿受害人财产的直接与间接损失。若逃逸致使事故责任难认定,常判定逃逸方全责。要注意,若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节,处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言,主要是行政处罚和民事赔偿。
律图中卫...等
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没签合同和没交社保,可以申请仲裁
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁
任芝涛等
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