[律师回复] 解析：倘若卷入此事的正是这位雇员，那么无可否认，他或她必须承担相应的赔偿责任。但若情况并非如此，便无理由向该员工提出索赔请求。诚然，每位雇员均负有监管公司财物的职责。我国实施了最低工资保障制度，其具体标准由各省、自治区及直辖市人民政府制定并上报国务院备案。任何用人单位在支付给劳动者的薪资待遇上都不得低于当地所设定的最低工资标准。法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：倘若业务从业人员实施了挪用本公司货款之行为，将触犯挪用资金罪这一违法行径。通常情况下，只需在挪用公款后三个月以内未予偿还，即可追诉其相应的刑事法律责任。对于构成犯罪者，应处以三年以下的有期徒刑，若涉及金额庞大，则可判处三年以上十年以下的有期徒刑留置。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 保留好证据 赶快去报警

[律师回复] 具体什么事情要打官司啊？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下