养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇重要依据。我国养老保险缴费基数是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件在保证工作质量的同时适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产确保劳动者身体健康和生命安全工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。

1、对客户和消费者的危害。2、对于同业者的危害。不利于同业者之间展开公平的市场竞争，诋毁同业竞争者的商业信誉和社会声誉。3、对市场秩序的危害。扰乱了整个市场的有序性，破坏了市场竞争原则，危害社会经济秩序的稳定性，助长了社会不正之风的蔓延。

1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。2、生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算。3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25%。

安徽省养老保险新政策中提到目前缴费标准暂定为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，试点地区可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，原则上按年缴费，鼓励经济条件好的农民多缴费，多缴多得。