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娄底劳务分包合同推荐文章
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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2024-06-05
公务员并轨后退休金一样吗?
我国相关规定,公务员并轨之后,退休金有一部分已经一样,但仍有一些区别。现在都是规定参加工作或者个人缴费年限满15年以上,社保的人员,在退休之后按月发放基本养老金。
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2024-06-05
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-05
劳动法规定请病假要提供哪些证明?
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。
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2024-06-05
大学生做兼职要签合同吗
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。
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2024-06-05
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娄底劳务分包合同问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好 具体情况电话沟通
河南光法...等
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教师未到服务期离职,教育局要求赔偿高额违约金合法吗
[律师回复] 这个要看自己的一个合同约定。
宋志民等
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无劳务合同的纠纷
[律师回复] 是有什么劳动纠纷的呢
贵州芮文...等
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你好,我是农村的小包工头,包工包料给别人家盖房子,主体都快砌墙完砖了,红砖起了白霜,主家停了工,主家说砖不合格,结果也没没和我们商量,偷着拆了,我们到达现场报了警到现场已经拆完了基础上边。 3,我找砖厂时,回首出具了检验报告,都合格。 4.我们之间没有协议。5你看我们起诉胜算的几率多大? 3他说
[律师回复] 您好,具体情况建议您当面沟通
李少璞等
3
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我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。分析在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
李长青
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