现在愈来愈多的人参加工作，参加工作后势必要签订劳动合同，但是很多人面临一个问题，那就是签劳动合同没有社保，根据相关法律规定，单位应当为就职员工缴纳社会保险费，员工签署劳动合同时一定要注意参考相关法律文献，单位是一定要为员工购买社保的。

若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。

关于离职需要注意的问题 一)主动离职需要提前通知单位 30天 / 3天(试用期：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”(二)离职后社保和公积金的转移。

1、居委会协理员负责检查参保人员的相关材料是否齐全，在《参保表》上签字、加盖居委会人力资源社会保障服务站公章，并将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件等材料，按规定时限一并上报乡人力资源社会保障服务所。2、乡人力资源社会保障服务所负责对参保人员的相关材料进行初审。

犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上二十万元以下罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。