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《劳动法》节假日工资规定是怎样的
《劳动法》节假日工资规定是按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。
10w+浏览 2024-11-05
挪用公款20万已退还犯法吗
尽管当事人挪用公款20万元后主动归还，此行为仍属违法。挪用公款指公职人员利用职务之便，将公款非法使用或转移，用于非法活动、营利或逾期未还。对于此情况，法院在量刑时会考虑其归还行为，酌情减轻处罚。
10w+浏览 2024-11-05
贪污受贿辩护
非法拘禁如何界定刑罚标准
非法限制或剥夺他人自由者，将受法律制裁，通常处三年以下刑罚，重则剥夺政治权利。如有殴打、侮辱行为，将受更重处罚。致人重伤者，刑期三至十年；致死者，刑期十年以上。追债时非法拘禁者，同样受罚。
10w+浏览 2024-11-05
刑事处罚辩护
赌博多少金额入刑
赌博是否应入刑，评判标准不仅基于涉案金额，还需综合考量多种因素。若以追求经济利润为主，组织大规模赌博活动，甚至将赌博作为主业，则可能构成赌博罪。具体情形如：聚众赌博、以赌博为业等，均可能触犯法律，需受到相应惩处。
10w+浏览 2024-11-05
刑事立案
股份有限公司破产债务怎么处理好
股份有限公司破产时，债务处置需严格遵循法律原则。首先启动破产清算司法程序，法庭委派的管理人将接管公司财物和经营。管理者将全面清点、评审并变现公司资产，确保依法、公平处理债务。这一过程旨在保护债权人权益，维护市场秩序。
10w+浏览 2024-11-05
破产清算
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