实习协议应该首先写清楚实习基地和实习生的一些基本身份方面的情况，紧接着就是关于实习时间实习的内容，还有就是具体的内容作出明确的规定。最后就是需要签字确认，这样的话才能够发生法律效力。

工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工发生工伤事故，劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后，因为工伤丧失劳动能力的，员工主动解除劳动合同的情况下，公司也要支付一次性伤残就业补助金。

产假，工资应全拿。女职工的的产假期间的待遇为：1、生育津贴。2、生育医疗费用。3、计划生育手术医疗费用。4、国家和本市规定的其他费用。

员工在工作期间如果领取了结婚证，而之后需要举办婚礼或者去度蜜月的话，其实可以向用人单位请婚假，而一般情况下单位也是会批准的。毕竟这是国家赋予劳动者合法的福利待遇。同时，在婚假期间单位还应当支付员工相应的工资，那婚假工资具体是怎么计算的呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。

由于交通事故官司往往涉及到对伤者的赔偿问题，而这其中就包含了误工费、陪护费的赔偿问题，因此是需要受害人提供相应的工资证明的。要提供事故发生前三个月的原始的工资原始单，及税务局完税凭证才可能被保险公司认定为伤者及护理费的索赔依据。