虽然实习期不是正式的劳动者，但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条　校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。

毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的，如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中，很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的，一般情况下，档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说，个人档案还是比较重要的。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

一般来说，打印社会保险缴交清单有三种方法;一个是登录社会保险服务网页进行注册并打印，一个是持身份证或社保卡到社保分局或社保办事大厅的自助机打印，还有一个就是持身份证或社保卡到参保地社保局人工窗口打印。

企业可以来出钱买断劳动者工龄，但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金。只要你可以证明与企业的劳动关系已经工作年限，就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理，如果处理不妥当，可申请仲裁。