陆丰市网络仲裁律师
张余清律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
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陆丰市网络仲裁推荐文章
网络安全法律法规有哪些
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。
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2024-05-17
劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
在网上恶意诋毁品牌怎么处理
若行为人利用互联网恶意攻击商铺声誉,受害者可向警方报案。若行为人编造虚假信息并广泛传播,蓄意损害商家形象,导致重大经济损失或恶劣影响,将可能触犯损害商业信誉、商品声誉罪,面临二年以下有期徒刑或拘役,并需支付罚金。受害者有权要求行为人消除不良影响并赔偿损失。
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2024-05-17
商标
网络不正当竞争纠纷管辖如何判断
关于级别管辖权的确立:在涉及不正当竞争的民事案件中,一般情况下,其初审将由中级人民法院负责审理和裁决。关于地域管辖权的确立:当以侵权行为为由提出诉讼时,该案的审判应交由侵权行为实施地或者被告住所地的人民法院进行。而所谓的“侵权行为地”,则涵盖了侵权行为实施地以及侵权结果发生地这两个方面。
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2024-05-17
反不正当竞争
欠网贷无力偿还2024年新规出来了
2024年最新法律法规对欠网贷无法偿还的情况进行了调整。首先,提高了借款方准入门槛,要求提交真实有效资料并通过多维度风险评估。其次,借款人可申请分期偿还,但需经贷款机构或法院批准。拒绝偿还者将受法院判决强制执行。最后,限制了网贷平台逾期罚息的利率,以减轻借款人负担。这些调整旨在防范风险和保障借款人权益。
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2024-04-23
网络金融纠纷
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陆丰市网络仲裁问答推荐
裁定驳回起诉后还可以再次起诉吗
[律师回复] 解析:在被法院驳回起诉之后,当事人仍然具备诉讼资格并未触犯法定不予受理的情形时,人民法院有责任予以受理其请求;然而,若其选择再次发起诉讼,则须提供足以推翻先前法院所做出裁决的新证据,以证明原裁决可能存在偏差或失误。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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公劳动仲裁司说我主动离职属于不公平裁决吗
[律师回复] 解析:在劳动法领域中,公司若要实施裁员计划并向员工要求签订自愿离职协议,这无疑是违反了现行法规准则。依据我国现行法律法规,若并非因员工自身原因而导致遭公司主动解雇,公司应对受影响员工支付相应的经济补偿金以示赔偿。若员工对该决定持有异议,此举可被视为非法解雇行为,此时公司须额外承担支付双倍补偿金之义务。因此,公司强制性地要求员工签署辞职信的做法,无疑构成了违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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超过仲裁时效确认劳动关系,还有效吗
[律师回复] 解析:在法律上,对劳动关系进行确认并不会超越仲裁时效的限制,因此不受劳动仲裁时效期间的束缚。然而,对于因确认劳动关系而引发的纠纷,如果当事人直接向人民法院提出诉讼请求,那么人民法院将不予受理。此类案件必须首先通过劳动仲裁这一法定程序来解决。通常情况下,针对普通的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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故意伤人轻伤会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:按照相关法律规定,受害者被判定为轻伤时,施暴者应承担以下处罚措施:首先,实施殴打或故意伤害行为的,处以五至十日的行政拘留,且需缴纳二百元至五百元的罚款;其次,若情节相对轻微,则处以五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款。然而,当出现以下情况之一时,施暴者将面临更为严重的惩罚:即处以十日以上十五日以下的行政拘留,同时还需缴纳五百元以上一千元以下的罚款。这些情况包括但不限于:(1)结伙进行殴打、伤害他人的行为;(2)对残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人进行殴打、伤害的行为;以及(3)多次进行殴打、伤害他人的行为,或者是一次性殴打、伤害多名人员的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
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如何确认仲裁协议效力
[律师回复] 解析:仲裁协议的生效力由仲裁委员会抑或是人民法院进行确认及认定。倘若当事人对此仲裁协议的有效性存有疑义或争议,则可寻求仲裁委员会就此进行审查与裁决,或者向人民法院申请裁判。然而,在以下的特定情况下,该仲裁协议将被视为无效:其一,约定的仲裁事务超出了现行法律所许可的仲裁范围;其二,由无民事行为能力者或限制民事行为能力者签订的仲裁协议;其三,一方当事人采用胁迫手段,强迫另一方当事人签订的仲裁协议。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出。
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