工伤认定的情况主要有这些：干活的时候在工作的地方，因为工作的事儿被弄伤啦；在干活前后那段时间，在工作场所里，干些跟工作有关的准备活或者收尾活给弄伤啦；干活期间在工作场所内，因为履行自己的工作职责被暴力之类的意外伤害啦；得了职业病的；因公外出那段时间，因为工作原因受伤或者下落不明啦；上下班的路上，遇到不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车出事故给弄伤啦；还有法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。

定金主要分：立约定金常常与预约合同并存，是指在合同订立前交付，目的在于保证正式订立合同的定金。成约定金，谓为合同成立要件的定金。解约定金，是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。违约定金实际就是履约定金。证约定金，是指以交付事实作为当事人之间存在合同关系的证明的定金。

劳动者工伤后恢复工作，要是没被允许就被降职或者减薪，那可就是违法的行为啦。工伤员工康复期结束后，本来就该回到原来的岗位工作，他们的劳动能力和工作环境都得保持原样。用人单位要是没啥正当理由就随便给人家降职降薪，那就是在侵犯员工的合法权益，这可不符合法律法规哦。

① 借款人提出申请，递交相关资料；② 进行房产评估、贷前调查、审批；③ 审批通过，办理抵押登记手续；④ 发放贷款，借款人按合同定期归还贷款本息；⑤ 贷款本息结清，办理抵押房屋的抵押解除手续。