[律师回复] 当借钱到期对方不还，可多途径维权。先尝试协商与调解，若不成可通过支付令或诉讼解决。1. 协商与调解是基础。与借款人友好协商，要求其尽快还款并支付逾期利息，同时保留协商记录。若协商无果，可向人民调解委员会等第三方机构申请调解，达成具有法律效力的调解协议。2. 申请支付令有条件。若持有借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系的证据，可向法院申请支付令。法院发出支付令后，若对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行，可申请强制执行。3. 提起诉讼是保障。若其他方式都行不通，可直接向法院提起诉讼。胜诉后，若对方仍不履行，可申请强制执行其名下财产以实现债权。

[律师回复] 企业单方变更工资需与劳动者协商一致，擅自变更属违法行为，劳动者可依法维权。1. 与企业协商。劳动者可通过书面或录音记录方式，要求企业按原合同支付工资，尝试和平解决问题。2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果，可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据进行投诉，劳动监察部门会调查并责令企业改正。3. 申请劳动仲裁。劳动者应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或企业所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。4. 提起诉讼。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者遇到企业单方变更工资情况，应冷静收集证据，按合法途径维权。

[律师回复] 离婚案涉及人身关系，通常当事人要亲自出庭。不过有特殊情况的，能依法解决。要是确实因特殊原因来不了，得给法院交书面意见，说清不能到庭的原因，以及对离婚、孩子抚养、财产分割等的态度，像重病住院就是正当理由。要是当事人没民事行为能力，法定代理人要到庭打官司。没经法庭允许中途退庭，或没正当理由不来的，原告可能按撤诉处理，被告可能缺席判决。但法院仍会公平裁决。所以无法出庭要提前和法院沟通，按要求做，别影响自身权益。

[律师回复] 劳动者遭遇国风市集拖欠工资，可依合理合法途径有效维权。1. 收集证据是关键。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，都能证明劳动关系、工资数额及拖欠状况，为后面维权奠定基础。2. 先尝试协商。与国风市集相关负责人沟通，明确告知其拖欠工资的违法性质，要求限期支付工资，和平解决纠纷。3. 投诉途径可行。若协商失败，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对该市集进行调查并责令改正，以维护劳动者权益。4. 申请仲裁维权。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定重要程序。5. 诉讼保障权益。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法律充分保障劳动者按时足额获得劳动报酬，劳动者应积极运用合法手段维权 。

[律师回复] 律师出庭，得先过考试关。通过法律职业资格考试，拿到资格证书，完成执业登记，有了律师执业证书，才有合法执业的基础。我当初备考，那可是下了大功夫。要接受当事人委托，签好委托代理合同，把委托事项等内容写清楚；要是法律援助案件，就得按程序接受指派。我接过不少法律援助案子，深感责任重大。还得为案子精心准备，研究事实、梳理证据、熟悉法规，形成清晰思路，才能在法庭上全力维护当事人权益 。