陆良县解除劳动合同律师
孔沙律师
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擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
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陆良县解除劳动合同推荐文章
劳动合同到期辞职能拿失业金吗?
劳动合同到期辞不职能拿失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,不管是想要跳槽或者是单方面被公司辞退职工权益都会有法律进行保障,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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2024-05-21
个人信用卡能让配偶共同还款吗
若所涉信用卡欠款项为夫妻双方的共同责任义务,则可根据相关规定强制执行夫妻双方共同负担此项还款;若仅为单一配偶私自承担且未用于共同支出,则为个人债务,不可强制要求共同偿付。
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2024-05-21
欠款追讨
个人所得税住房公积金扣除标准是怎样的
我国税法规定,纳税人在缴纳个人所得税时,可抵扣实际缴存的住房公积金,比例最高不超过12%,且月平均值不得超过所在地设区城市上一年度全体从业人员月平均工资的三倍。超出规定标准和比率的住房公积金需并入工资或薪金收益计算征收个人所得税。
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2024-05-21
房产纠纷
个人所得税父母赡养费扣除标准是怎样的
若纳税人是唯一未成年受抚养人,可每月定额抵扣2000元个人所得税;若非独生子女且有多位受抚养人,可与直系亲属共同分担每月2000元抵扣额,每人份额不超过每月1000元。
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2024-05-21
收养赡养
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-05-21
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陆良县解除劳动合同问答推荐
公司法人限高变更法人后限高可以解除吗
[律师回复] 解析:依据我国现行的相关法律规定,虽然法人在发生法定代表人变动,或营业地址、经营范围以及公司名称进行更改等情况时,法人本身的主体地位未发生改变,但其限高命令依然会维持不变。法律依据:《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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如何起诉解除挂名法人
[律师回复] 解析:担任名义上的法定代表人的确潜藏着潜在的法律风险。在民事责任方面,一旦产生该类责任,作为公司的实际负责人以及承担主要职责的主体,其所扮演的角色相对有限,除非存在个人过失行为。然而,若涉及到刑事责任,特别是涉嫌构成单位犯罪时,名义上的法定代表人可能需要承担相应的刑事责任。在此情况下,公司作为民法体系中具有独立地位的实体,需自行承担其对外所负有的职责。法人代表仅为公司对外事务的代表者,所有的民事责任均应由公司而非法人代表来承担。因此,您应当明确区分以下几个重要概念:法人、法人代表及法人职责的承担。当公司出现任何问题并受到调查时,首要的责任承担者便是法定代表人。当然,这并不意味着法定代表人将承担全部责任。因此,如果与公司之间的联系较为疏远,且未直接参与公司运营管理,建议您尽快退出相关职务,避免成为他人的替罪羊,从而造成不必要的损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七十一条法人的清算程序和清算组职权,依照有关法律的规定;没有规定的,参照适用公司法律的有关规定。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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分居两年自动解除婚姻是否属实
[律师回复] 解析:在我国,并无规定婚姻关系会因其分居满两年而自动解除。这是因为我们国家并不存在所谓的“自动离婚”制度。然而,根据现行的法律法规,当有一方当事人向法院提起诉讼,要求解除婚姻关系时,人民法院首先应进行调解工作。若调解未能成功,并且经查证确实证实了双方因感情不合而分居长达两年以上,那么法院应当依法批准离婚申请。此外,如果当事人能够达成协议离婚,也同样可以实现离婚目的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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领过结婚证离婚了可以消除吗
[律师回复] 解析:在离婚办理完毕后,原有结婚证将不再具有任何法律效应。若夫妻选择以协议方式解除婚姻关系,应签署书面离婚协议书,并由当事人亲自前往当地婚姻登记机构提交申请,完成离婚手续。在此过程中,婚姻登记机关将为当事人的结婚证书加盖长方形条形印章予以证明,且在印章之上注明“因双方已依法达成离婚协议,本证正式宣布失效”。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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公司找理由开除员工能上诉吗
[律师回复] 解析:若贵单位的员工不幸遭遇到被公司解雇的命运,却未能得到相应的赔偿,那么他有权提起诉讼。根据我国相关法律法规,用人单位无缘由地辞退劳动者,应当向其支付相应的赔偿金;如若用人单位未能履行此项义务,劳动者可依法申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条?中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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