庐陵新区职工辞职纠纷律师
张奇奇律师
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如何计算税后工资
要精准计算税后工资,需使用公式:税后工资=税前工资-社保公积金-个税。个税计算需先确定应纳税所得额,即税前工资减去社保公积金。再依公式:个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数计算。请注意,不同收入段税率和速算扣除数不同。
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2024-06-30
工资福利
重庆最低工资标准是多少
重庆最低工资标准是实行两档制,两档分别为1800元/月和1700元/月。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
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2024-06-30
房产纠纷第三季:如何解决法律难题
《房产纠纷解决之道》第三季探讨法律难题的化解方法。包括协商、调解、仲裁、行政解决和诉讼等途径。协商和调解友好且快速,适合小纠纷;仲裁更专业,适合复杂问题;行政解决和诉讼则由官方介入,更具权威性。选择合适的方法,轻松化解房产纠纷。
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2024-06-30
房产纠纷
离职两年了还能否申请劳动仲裁
离职两年后,一般不能申请劳动仲裁。我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起算。若涉及拖欠劳动报酬,应在劳动关系终止后一年内提出。因此,两年后申请劳动仲裁通常已超时。
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2024-06-30
劳动仲裁
北京平均工资标准为多少
北京的平均工资为¥6906。北京平均薪酬排名全国1,北京薪资排名第一。数据显示,第一季度,北京平均招聘薪酬为10197元,排名第一。
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2024-06-30
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庐陵新区职工辞职纠纷问答推荐
职务侵占罪开庭结果怎样
[律师回复] 解析:在法院对职务侵占案件进行审判时,可能会决定让犯罪者承担起三年以下有期徒刑或者拘役,以及罚金这样的严厉刑事责任。然而,如果经过深入调查和严格审查之后,法院认定该职务侵占罪的罪名不成立,那么,最终也将不会做出刑事处罚的裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图兴安...
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名律师已解答
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公务员是职务侵占罪的主体吗
[律师回复] 解析:并非如此。职务侵占罪的行为主体是非国有单位或机构的工作人员,换言之,其不包括公务人员;对于公务人员,应以其他相应的法律规定加以处置,而普通的企业职员则有可能被判定为职务侵占罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丽江
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职务侵占罪最多能判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,对于被认定为构成职务侵占罪的行为,应当按照如下标准予以定罪量刑:首先,若侵占数额达到较大程度,将依法判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以相应罚金;其次,若侵占数额达到了巨大的标准,则应判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;最后,若侵占数额特别巨大,那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图上虞
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湖北省武汉市职务侵占罪的标准是怎么定的
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》规定,对于职务侵占罪,中国实行全国统一的数额标准进行判断和确认。这个数额标准被划分为三个档次:即相对较小的数额区间(通常情况下为六万元至四十万元人民币)、较大的数额区间(四十万元至二百万元人民币)以及极其庞大的数额区间(二百万元人民币以上)。尽管在湖北省武汉市等地,可能存在具体的量刑指导意见,但在基本的数额认定方面,仍然需要严格遵守上述的国家标准。当涉及到公司、企业或其他单位的财产时,若行为人通过职务之便,非法占有并占有了一定数额的此类财物,那么他/她就有可能触犯职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图梅州
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团伙职务侵占罪怎么定罪
[律师回复] 解析:职务侵占乃是指行为人滥用职务之便,对公司、企业或其他机构的合法财产进行非法占有,若其所侵占之财产价值达到了数额较大的程度时,将被视为职务侵占罪,需要负起相应的刑事责任。关于共同犯罪的情况下,对于参与者如何进行刑事审判,依据其在共同犯罪中所处的地位不同而有所差别。首先谈谈主谋的量刑。应当知道,主谋往往是犯罪活动的组织者和决策者,因此他们需为职务侵占罪的全部犯罪行为负责,并接受惩罚。其次是从犯的处罚。从犯在犯罪过程中扮演着协助、次要角色,可在主刑量刑的基础上,根据实际情况予以适当减轻、减轻或免除刑事处罚。至于侵占罪的量刑标准,具体如下:1、若侵占的财产价值达到数额较大的标准,则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;2、若数额达到巨大的程度,量刑标准则为五年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔东...
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