罗江县债务违约责任官司律师
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罗江县债务违约责任官司推荐文章
工程承包中发生工伤谁来负责
劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。
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2024-06-07
车辆追尾我全责对方要我赔误工费合理吗
当道路交通事故中被告负全责时,被害人要求赔偿误工费是合法的。被害人需向用人单位提供详细情况,并请求开具误工证明。误工期限通常依据医疗机构的医嘱确定,住院及休息建议时间为主要内容。特殊情况下,法院会参考其他证据如单位提供的误工证明等,合理确定误工期间。
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2024-06-07
交通事故赔偿
车辆行驶中突然熄火出车祸有责任吗
前车熄火后车追尾责任需视情况而定:后车正常行驶中追尾前车,后车全责;前车未开尾灯导致追尾,前车次责,后车主责;前车在专用道路停车未设警示标识,前车次责,后车主责。
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2024-06-07
交通事故责任
专责监护人的安全责任包含什么?
专责监护人的安全责任包含正确安全的组织工作,还有就是需要负责检查工作所列的一些安全措施,是否已经正确的完备。当然了督促或者是监督工作人员遵守安全流程,也是非常重要的一项,安全方面的责任。
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2024-06-07
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-07
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罗江县债务违约责任官司问答推荐
劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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职务侵占罪10000元怎么追查
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,涉及到侵占当事人职权案件时,其立案标准条件无疑是达成6万元之数。对于职务侵占行为,法规中明确划定了六万元作为触发此项罪名立案的底线。此外,针对这种行为通常会被判处约五年左右的有期徒刑。我们应该明白,一些公司、企业或者其他机构的相关工作人员,如果他们利用自身职务的职权便利,将本应归属于本单位的财产非法据为己有,那么他们就可能触犯职务侵占罪。在对这类犯罪进行量刑时,首先需要考虑的是犯罪嫌疑人所侵占的财物数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实。在此基础之上,才能够进一步确切地增加刑罚的度量,从而最终确定基准刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪职务侵占罪多少金额
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事立案标准如下所述:公司职员、企业员工或其他团体相关负责人,通过利用其职务上的便利条件,非法将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到六万元人民币及以上者,将被视为具有犯罪行为而进行刑事调查和起诉。针对盗窃罪的刑事立案标准而言,其关键在于盗窃公私财产的价值是否超过一千元人民币,或者是涉及到入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊情况,此类案件也将被视为刑事犯罪并依法追究责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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超市职务侵占罪怎么量
[律师回复] 解析:职务侵占罪,顾名思义就是指在公司、企业或其它相关机构中具有特定职务地位的工作人员,他们滥用自身职务所赋予的权力和便利条件,非法地占有、支配本应属于单位所有的财富和资源,这种行为被视为违法犯罪。职务侵占罪的法律惩戒标准如下:对于犯罪金额较小的情况,可判处当事人五年以下有期徒刑或者拘役;若犯罪金额巨大,则可延长拘留期至五年以上,同时还必须附加对其非法所得进行扣押和罚没处理的处罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图青海
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职务侵占罪判多长时间
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则如下:首先,若被告人被判定犯有职务侵占罪,根据相关法律规定,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时可能还需缴纳罚金。值得注意的是,在职务侵占罪中,所谓的“数额较大”和“数额巨大”的起点金额,应当按照最高人民法院与最高人民检察院于2016年联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对照受贿罪及贪污罪相应的数额标准进行五倍的调整后确定。具体而言,如果涉案金额介于十五万元至一百万元之间,则可视为“数额较大”;而当涉案金额超过一百万元时,便可视为“数额巨大”。例如,若被告人职务侵占了五十万元,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。其次,若犯罪数额达到了巨大的标准,那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。最后,若犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样也需要缴纳罚金。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,他们若利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,以及罚金的惩罚;若数额巨大,将会面临三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金的惩罚;若数额特别巨大,将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,以及罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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