1、为了公共利益需要使用土地。2、改变宅基地用途3、因撤销、迁移等原因而停止使用4、长时间空闲不用5、房屋坍塌两年以上未恢复使用的6、房屋拆迁两年以上，不建新房的7、房屋的主人死亡，没有继承使用房屋的在前六种情况下，收回宅基地的，要报到原来批准宅基地的政府部门批准，才能收回宅基地，否则不能收回。

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

工伤案件首先要通过仲裁机构确认劳动关系工伤仲裁所需材料：1、身份证复印件。2、工商企业档案登记资料。3、工伤认定书。4、劳动能力鉴定结论书。5、停工留薪鉴定书。6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据。7、工资明细清单。8、若有社保，需提交工伤保险待遇核报表。

过失致人死亡罪(刑法第二百三十三条)、故意伤害罪(刑法第二百三十四条)、过失至人重伤罪(刑法第二百三十五条)、非法拘禁罪(刑法第二百三十八条)、侮辱罪(刑法第二百四十六条)、聚众斗殴罪(刑法第二百九十二条)、寻衅滋事罪(刑法第二百九十三条)、组织、领导、参加黑社会性质组织罪(刑法第二百九十四条)等。

刑事责任：1、生产、销售伪劣商品类犯罪。2、走私类犯罪。3、商业贿赂类犯罪。4、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。二、民事责任 1、因经营过错而需向本单位法人承担的民事赔偿责任2、法定代表人可能面临的合同违约责任3、侵权责任4、股东责任。