灵活就业人员退休金的计算公式也是基础养老金加个人账户养老金，养老金的计算方法并不会因为参保人是灵活就业人员就有什么不一样的了。然后基础养老金需要结合当事人的缴费年限，当事人所在地上一年度职工月平均工资等这些综合性的因素计算。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上，还可以领取过渡性养老金。

1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调主任送发物业管理方面的文件。5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。

1、非公开性。商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。3、利益相关。能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。4、保护期限。商业秘密的保护期限不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。

本人自愿解除劳动合同不可以领失业金，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。