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工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-09-27
偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2024-09-27
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-27
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-27
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-09-27
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洛阳动迁纠纷问答推荐
孩子的户口在妈妈那里,监护权在男方那里,女方不同意男方迁走孩子户口,男方可以迁走户口吗
[律师回复] 你好可以来电咨询问题
陈建兵
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名律师已解答
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劳动纠纷方面,前公司调岗拒绝后,强制待岗不发工资,给交社保,但他们让补缴社保个人部分,否则不出具离职证明。目前想要在不补缴个人部分社保的情况下,离职并拿到离职证明
[律师回复] 您好,这里可以帮助到你的
陕西启商...
1
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房屋拆迁后,两个孩子归我,现在想要写一个协议,就是表明两套房子只能归两个孩子,如果以后再婚,生的孩子没有权利继承这两套房,这个协议该怎么写
[律师回复] 您好,对方也同意了吗?
黄蓉
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请问,合同写的房屋拆迁置换标准有合法房照的按4.92平方米回迁安置是啥意思
[律师回复] 需要详细了解情况,为您做针对性的解答
京盟律师...等
3
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离婚后债务纠纷能全程委托律师代理法院审请调理吗?
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
曾敏杰等
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