职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

国家对校园暴力的应对措施包括加强各方教育、建章立制、完善体系和及时处置等。同时，在立法方面，修改完善未成年人保护相关法律法规，细化预防惩治校园暴力行为的法律规制标准，针对未成年人的特点进行特殊保护和教育，通过法律手段对校园暴力行为进行干预和惩罚。

1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系，需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴，可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录，然后出具证明，不过派出所的证明一般不会给开具。

“私了”与“公了”的内容及方法基本相同。“私了”事故时，当事人之间可以就赔偿问题“讨价还价”;“公了”事故时，警察只按照责任的划分及法律规定作出原则性的结论，而不参与当事人之间具体的“讨价还价”和转交现金。公了和私了各有各的好处，各有各的优点。

工伤鉴定主要是针对在工作过程中受伤或者患上职业病的员工，目的是确定他们是否属于工伤以及工伤的损害程度，这样能保障他们应得的补偿和福利。而伤残鉴定的范围更广泛，不仅包括工作中受伤的情况，还涵盖了工作之外的事故以及意外伤害等，通过伤残鉴定来确定伤残等级，进而确定赔偿金额。工伤鉴定是依据《工伤保险条例》来进行的，伤残鉴定可能依据地区的相关法规，比如《人体损伤致残分级》。