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深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-28
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-28
在我国一次性工伤医疗补助金怎么算?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资; 三级伤残为20个月的本人工资; 四级伤残为18个月的本人工资。
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2024-05-28
士官转业安置的政策有什么?
转业士官进行安置时,要根据士官的服役期限,来决定安置的方法。大体上有三种安置方式,一种是复员,一种是自主择业,还有一种是退休,第一种方法适用于服役期在10年以下的士官。
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2024-05-28
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-05-28
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鹿泉区打伤残鉴定官司问答推荐
湖北75岁老人二级伤残赔偿标准
[律师回复] 所有的大概二十万左右,具体要核算。
李大龙等
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侵权官司三人连带赔偿,法院把我执行了,我追偿他俩人,能要求他俩连带赔偿我超出的份额吗
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝等
3
名律师已解答
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故意伤害伤情鉴定标准怎么划分
[律师回复] 你好,具体情况是什么?
吴增勇
1
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未成年人致人伤残,应该怎么办?
[律师回复] 您好,咱们伤到什么程度呢?施害者的年纪多大呢?
关浩辰
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残疾独生子女结婚后,父母还有没有每年的扶助金吗?
[律师回复] 您好,这个需要具体分析的。
钱亚红等
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