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濂溪区工程分包合同诉讼律师

王泽明律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、刑事辩护、债权债务

5.0分 执业：5年 主办律师

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濂溪区工程分包合同诉讼推荐文章

正式员工离职手续办理流程是怎样的？

1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、办理保险清算，进行保险减员手续。5、统计其本月考勤，工资结算日发放当事人的工资。

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病假工资如何计算公式是什么？

1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

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侵占罪能追诉吗多久判缓刑

侵占罪是明确可以追究责任的。审判时长和缓刑的适用性得综合着来考虑。这种罪主要是非法占有别人的大量财物，还不愿意归还。追溯期根据最高刑来定，要是不满五年的话，过了五年就不用再负责了。缓刑呢，得看犯罪的轻重程度、悔罪的表现以及对社会的危害程度。要是情节比较轻、悔罪态度很诚恳、没有再犯罪的危险，并且也不会危害到社区，那就有可能获得缓刑。

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损害赔偿的诉讼费用谁出

一般来讲，要是打官司要赔偿损失，那打官司的费用通常是输的那方出。不过要是赢的那方自己愿意出，那就另当别论啦。要是打输的和打赢的都有，那法院会根据具体案子的情况，来决定各方得负担多少打官司的费用。另外呀，要是通过调解把事情解决了，那打官司费用的负担就由双方一起商量着来；要是商量不好，就由法院来决定。

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工伤认定的条件包括哪些方面

工伤认定主要涵盖这些方面：一是在工作时间且工作场所内，因工作而遭遇事故受伤；二是工作时间前后在工作场所，进行与工作相关的预备或收尾工作时受事故伤；三是工作时间和场所内，履行工作职责时遭暴力等意外伤；四是患职业病；五是因公外出期间，因工作受伤或事故下落不明；六是上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤等。

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