劳动法对于年假的规定主要有：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

办理宅基地产权证需要依法提供相关的材料，并且需要前往当地的房屋管理中心进行登记。材料包括用于证明宅基地归属以及其上房屋的申请人身份证、宅基地使用权证明、房屋符合城乡规划的证明等。

参保人员可以采取到社保局提出查询请求、或者是直接登录社保官方的网站查询的方式来查社保缴费年数。若是选择后一种方式，可以直接先搜索官方的网站，然后输入社保卡卡号及查询密码登录个人账户，登录成功后在详情页找到个人缴费明细查询”就可以查询缴费时间