卢氏县违法侵权代理律师
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-27
解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗
一般解除劳动合同时公司支付的代通知金是不包含交通补贴的,代通知金通常是按照职工上一个月的工资发放,如果上一个月的工资不能反映职工正常的工资收入,公司可以按照解除劳动合同前一年的平均工资给员工发代通知金。
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2024-06-27
养老保险视同缴费年限有哪些法律解释
缴费年限包括和实际缴费年限。是指职工全部中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本,其原有的视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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2024-06-27
辽宁省土地使用权契税税率规定如何?
土地的使用依法是要缴纳税费的,无论是单位还是个人都是要按照规定缴纳。那么关于辽宁省土地使用权契税税率的内容是怎么样的?土地的使用权的契税的税率一般在3-5%,这个税率的规定都是按照当地的实际情况制定的,都是有科学依据的,不会对人们的生活造成压力。
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2024-06-27
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-27
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卢氏县违法侵权代理问答推荐
股东职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企业或其他社会组织的员工,如果利用其职务权利之便,将属于本单位的财产非法占有,涉及金额在人民币五千元到一万元之间的,应当被视为刑事犯罪进行立案追诉。此外,对于那些在相同情况下非法占有本单位财产数量巨大的公司、企业或其他单位的工作人员,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图内江
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什么情况下构成财产侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要件具体如下:首先,该犯罪侵犯的客体是他人财产的所有权;其次,从客观层面上看,其体现为将他人委托给自身保管的财务、遗忘物或埋藏物,通过非法手段占为己有且达到一定金额,并且拒绝归还给原所有者;再次,必须明确,这种行为必须属于将他人的财物非法据为己有的情况,而且是拒绝归还的;最后,犯罪主体应为一般的自然人,只要年满十六周岁并具备刑事责任能力,便可以构成本罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图海东
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行贿受贿罪违反了哪种法律
[律师回复] 解析:行贿行为严重违反我国的《中华人民共和国刑法》,这部法律对于行贿案件有明确且标准化的判定标准。具体地说,行贿总额达到1万至3万元人民币,并且行贿对象大于等于三人者将被视为犯罪;此外,若行贿行为已经严重威胁到司法程序的公正性,并给社会和国家带来超过50万元人民币的经济损失,那么也将构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图风顺...
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职务侵占罪72万元判多久
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,凡属公司、企业或其他单位的在职员工,只要其利用自身职位所拥有的权力和便利条件,对本单位的财务进行非法侵占,且涉案金额达到一定规模,便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产。本罪的主要打击对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。在具体实施过程中,行为人必须充分利用其职务上所拥有的便利,并且侵吞行为必须达到一定的数额水平才能构成犯罪,否则不构成此罪名。此外,本罪的犯罪主体为特定人群,即具有国家公职人员身份的人,他们无法成为本罪的犯罪主体。从主观层面来看,本罪属于直接故意犯罪,行为人必须具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西沙...
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外企职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准判定:当侵占金额达到人民币五千元至一万元以上时,应当被予以追究刑事责任。职务侵占罪系指,公司、企业或其它单位的在职人员,通过滥用其职务之便,擅自将本单位财产据为己有,且涉案金额较大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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