泸西县打公司裁员补偿官司律师
黄艳律师
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平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
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999+人
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7年
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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泸西县打公司裁员补偿官司问答推荐
公司驾驶员出车祸死亡了算工伤吗
[律师回复] 若该公司的驾驶员工在正常工作日期间,且身处其承诺服务的职场范围之内,因为履行其职责而不幸发生了机动车车祸,对此通常被视为符合工伤认定的标准。例如,假如该驾驶员工正在进行运送货物或人员的任务过程中遭遇车祸事故,那么这种情况便可被视为工伤。然而,如果该名驾驶员工在非工作时间内,由于自身的私人原因而引发的车祸事故并最终导致其丧生,那么这种情况通常不被视为工伤。
广州法务等
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无证驾驶肇事逃逸无人员伤亡怎么判定
[律师回复] 在道路交通中发生的无证驾驶以及肇事后逃逸的行为,即使在此过程中没有造成任何人身伤害或死亡,也被视为严重的违法行为,必须对其加以严肃处理。无证驾驶已经清晰可见地违反了道路交通安全法规,理所当然应当承担相应的行政处罚,这种处罚通常涉及到罚款及行政拘留两种形式。相比之下,肇事逃逸的行为就要恶劣得多,因为这不仅是对法律的公然挑衅,更是对他人生命财产安全的漠视。虽然在某些情况下,逃逸行为并未直接导致人员伤亡,但是仍然有可能引发吊销驾照,甚至是更为严厉的罚款惩罚。在事故责任的判定上,逃逸者往往会被认定为承担事故的全部责任。如果车辆在逃逸过程中造成了财产损失,那么逃逸者就需要承担起全部的赔偿责任。而如果情节特别严重,比如造成了公共设施的严重损害,或者存在着连续数次的无证驾驶、肇事逃逸等行为,那么当事人还有可能触犯刑法,面临刑事处罚。
律图杨浦...等
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员工拿回扣被公司抓到,但是员工拿公司违法证据要挟怎么处理
[律师回复] 面对员工拿回扣被公司抓到,同时持有公司违法证据要挟的情况,公司应首先保留所有相关证据,包括员工的不当行为证据和员工要挟公司的证据。同时,公司可以向公安机关报案,因为员工的行为可能构成敲诈勒索罪。公司还应咨询专业律师,根据具体情况采取法律行动,包括但不限于解除劳动合同,并追究员工的法律责任。重要的是,公司在处理此类问题时,应始终遵循法律程序,确保行动合法合规。
吴亮等
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员工拿回扣被公司抓到,但是员工有公司把柄
[律师回复] 员工拿回扣属于违法行为,可能构成非国家工作人员受贿罪。即便员工掌握公司某些不当行为的证据,也不能作为违法行为的挡箭牌。正确的做法是,员工应将掌握的公司不当行为证据通过合法途径举报,同时公司也应依法处理员工的违法行为,必要时可向公安机关报案。双方都应遵守法律规定,通过法律途径解决问题。
吴亮等
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你好员工手机有公司把柄怎么处理较好
[律师回复] 具体什么把柄可以沟通一下
广东商建...等
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