吕梁公司故意拖欠工资律师
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吕梁公司故意拖欠工资推荐文章
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-22
担保公司抵押贷款拍卖流程
1、以个人名义办理1、申请:提出贷款担保申请2、考察:考察借款人的财务情况、纳税情况、信用情况等,初步确定担保与否3、沟通:与贷款银行沟通,进一步掌握银行提供的借款人信息,明确银行拟贷款的金额和期限4、担保:与借款人签订担保及反担保协议,资产抵押及登记等法律手续,并与贷款银行签定保证合同5、放贷。
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2024-09-22
平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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2024-09-22
公司企业职工的健康证怎么办?
公司企业职工的健康证的办理:应当到当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构办理,未经批准擅自开展此项工作的,其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。
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2024-09-22
病假怎么计算工资的
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-22
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吕梁公司故意拖欠工资问答推荐
一个朋友借了两万块钱,一直拖着不给,总是好好好,是是是,就是拖着,开始说是用几天而已
[律师回复] 什么时候借的?借款支付方式是现金还是转账?有无写借条?如果有证据确认是借款并且没有过诉讼时效,建议向法院起诉,2万元的标的,法院一般适用小额诉讼审理,很快就会判决的!
欧晓梅等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好,我是魏律师,想咨询什么问题?可以跟我联系
魏瑞彪等
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工资拖欠工资,不按时间支付
[律师回复] 您好,具体可以沟通一下
胥斐等
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未离职公司拖欠工资
[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题
杨云宝
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您好,我的劳务协议书2024年12月31号到期,之前单位拖欠五个月工资,承诺2024年12月31号补发,如果到期没有补发,我的劳务协议书也到期了,我2025年后还能起诉吗
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
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