[律师回复] 解析：在计算企业职工的退休养老金时，应当根据基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等三部分养老金的总和来进行核算。具体而言，个人账户养老金的计算公式为：参保人员在退休时其个人账户累计储存额除以相应的计发月数。而对于过渡性养老金的计算方式，则是以参保人员的本人指数化月平均缴费工资乘以其在统账结合制度实施之前所累积的缴费年限再乘以1.2%的比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：敬请注意，无论何时何地，均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除，此举严重触犯相关法律法规。若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资，我们必须寻找妥善可行之解决策略。在此基础之上，扣除或无故延迟支付劳动者薪资，不仅将直接损害员工的切身利益，而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响，进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任，甚至可能需要承担赔偿金的风险。另外值得关注的是，尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力，但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失，用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。在这种情况下，具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：关于受贿罪的辩护方法有以下几点：首先，要细心地阅读所有的相关案卷材料，并在适当的时候会见被告人了解案情，熟悉并详细把握受贿案件的起因、经过以及最终的审判结果。尤其关注被告人是否有可能被证明无罪的实据或情节。在此基础上，对这些信息进行深入分析和研究，从而确定最适合的辩护策略。其次，可以通过积极的调查取证工作，获取能够证明被告人无罪的物证、书证、证人证言或者具有说服力的鉴定结论等关键性证据。最后，我们也不能忽视对被告人有利的酌定情节等因素。法律依据：《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：实际上，并无强制规定必须先行缴付罚款后方有资格提出行政复议申请。通常情况下，一旦被实施了行政处罚且对该决定存在异议，那么在法定的行政复议时限内均可提出申请。此外，是否成功启动行政复议与事先是否缴付罚款之间并无关联性。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：国有企业触犯的罪行范围广泛，其中包含了诸如非国营企业从业者收受贿赂、非法进行同行业竞争业务、为亲属及朋友谋取非法利益等多种罪行；此外，还可能包括在签订和执行合同过程中存在严重疏忽大意而被欺瞒的情况，例如失职被欺骗罪；同样地，如果有国有公司、企业或事业单位的员工在其职责范围内出现失职行为，也会构成相应的犯罪；另外，如果国有公司、企业或事业单位的员工滥用职权，也将面临法律制裁；最后，如果有人通过不正当手段以极低价格收购并出售国有资产，将会被视为违法行为，并可能构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪。除此之外，还有贪污罪、挪用公款罪以及挪用资金罪等多种罪名等待他们去承担责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚