马鞍山打侵权案件诉讼官司律师
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马鞍山打侵权案件诉讼官司推荐文章
完税证明和社会保险缴纳证明分别在哪打印?
完税证明和社会保险缴纳证明分别在电子税务局、人力资源和社会保障的网站上服务大厅打印。通常情形下,在登录指定网站之后,按照提示就可以将相应的证明给打印出来了。对于无法在线上完成打印的,也可以向缴费税务机关申请开具社会保险费缴纳情况的证明。
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2024-06-02
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-02
公司长期病假规定是什么?
公司长期病假规定是严格的按照法律当中的规定来确定医疗期,如果医疗期经过仍然不能够工作,或者是不能够安排调岗之后的工作,那么是可以解除劳动关系。比如说如果实际工作年限是在5年以下的医疗期,通常情况下是三个月的时间。
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2024-06-02
诈骗公司员工取保候审退赃后可以缓刑吗
涉及诈骗罪的案件,犯罪嫌疑人如能主动退还赃款,可能获得缓刑机会。但缓刑需满足两个条件:一是判决为拘役或三年以下有期徒刑;二是犯人深刻悔悟且缓刑不会给社会带来新危害。两项条件缺一不可。
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2024-06-02
取保候审
组织境外赌博罪的立案标准如何确定
诈骗案件中,共同犯罪者的量刑应综合考虑其在犯罪中的作用、情节严重性和所得金额。合同诈骗罪指行为人在签订、履行合同时,用欺骗手段非法占有对方财物。如涉及金额超过两万元,且行为人有非法占有目的,应立案追究其刑事责任。
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2024-06-02
刑事立案
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马鞍山打侵权案件诉讼官司问答推荐
自诉侵占罪构成要件有哪些
[律师回复] 解析:侵占罪的法律构成要素包括以下几个方面:第一,犯罪对象的特殊性,本罪侵犯的主要客体为他人财产权中的所有权。第二,客观行为特征,具体表现在犯罪嫌疑人将他人委托其保管之财、遗失物品或隐藏物擅自占为己有,且数额较大,拒不归还。第三,犯罪主体适用范围,本罪的实施者为一般主体,凡是年满16岁并具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。最后,犯罪心理状态,本罪在主观上必须是故意为之,即明知是他人交付给自己保管的财物、遗失物品或隐藏物,却仍然非法据为己有。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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如何起诉法人职务侵占罪
[律师回复] 解析:若涉嫌构成职务侵占罪的情况下,应由检察机关向人民法院提出公诉。1.如果检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已得到深入调查,证据确凿且充分,依法应当承担刑事责任时,应当根据相关法律规定作出起诉裁决,并将涉及该案的所有案卷材料及证据移交至人民法院进行审理。2.针对职务侵占罪的案件,作为受害者的一方无法直接提起刑事附带民事诉讼,但是他们有权利单独提起民事诉讼以寻求赔偿。职务侵占罪是指,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,那么这种行为便构成了职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司财务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:根据我国现行刑法对于侵占罪的相关规定,其起刑点设定在了五千元这一标准之上。具体来说,侵犯财产犯罪人擅自以代位保管的他人财物非法据为已有,且在金额达到一定程度(即“数额较大”)后仍执意拒绝归还的行为,将会被法院判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚;而当其所侵占的财物价值进一步扩大至“数额巨大”或存在其他严重情节时,则可能面临更为严重的法律制裁——即二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪算侵犯财产类犯罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪者,归于侵犯财产类罪行之一。关于侵占罪,法院有权依据事实情况,判处被告两年以下有期徒刑、拘役,抑或是两年以上五年以下有期徒刑。若被告能在最终期限内主动返还或者支付原物所对应的金额,或在他人有明确的请求返还前对涉案财物进行处置且事后已经作出赔偿或者承诺补偿,乃至他人提起主张之后依旧擅自处分财物,但随后又进行了赔偿等情况,则可免除刑事责任,不予定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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单位能否构成职务侵占罪的主体
[律师回复] 解析:首先,需要明确的是,单位本身并不具有成为职务侵占罪的实施者或责任方的资格,这是由职务侵占罪作为特定刑事犯罪的本质所决定的,其主体只能是具有特定身份的个人。然而,单位内部的财产,无论是否属于公共所有或私人所有,均可成为职务侵占罪可能施加的犯罪对象之一。值得我们关注的是,职务侵占罪的实施者必须是自然人,而非单位组织本身。其次,对于那些在公司、企业或其他单位担任职务的人员来说,如果他们利用自己的职务便利,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么他们将会面临相应的刑事处罚。具体而言,根据刑法的规定,此类人员将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的惩罚。此外,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员,以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,他们将依据相关法律法规进行定罪处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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