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马鞍山劳动合同法违约调解推荐文章
采购合同纠纷有哪些,怎么解决
1、无效合同纠纷,是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。2、有效合同纠纷,是指在合同生效的前提下,合同当事人因履行合同而发生的争议。采购合同纠纷的解决方式、协商、调解、仲裁、诉讼。
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2024-11-07
不动产查封期限三年是否符合我国法律的规定?
依据最高院的相关规定,不动产查封的期限由原来的二年变成三年,查封期限到期前,债务人还可以申请续行查封。
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2024-11-07
本人自愿解除劳动合同可领失业金吗
本人自愿解除劳动合同不可以领失业金,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。
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2024-11-07
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-07
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-11-07
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马鞍山劳动合同法违约调解问答推荐
合同违约责任的划分标准有哪些
[律师回复] 合同违约责任划分标准通常有以下几方面:一、有无明确合同约定,若有清晰违约情形及责任承担方式规定,按约定处理;二、违约方过错程度,故意与过失违约承担责任可能不同;三、违约行为后果严重程度,后果越严重责任可能越大;四、不可抗力等客观情况(不可预见、不可避免且不可克服),若能证明违约由此导致,可部分或全部免责。
荆门法务等
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合同不续签怎样补偿违约金
[律师回复] 用人单位不续签劳动合同,依《劳动合同法》,除用人单位维持或提高约定条件续订、劳动者不同意续订的情况外,用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。其他合同不续签,根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿,无明确约定一般无违约金补偿。
律图开发...等
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亲,我想问你个问题。旷工后多久可以开除不用经济补偿。旷工后不享受年假违法吗
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
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我有一个法律问题,找一位线下约见律师。
[律师回复] 你好,可以的,您有什么问题需要联系
刘巍等
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驾驶证被吊销18年了,但有3单违章未处理,现要怎么去处那3单违章呢?
[律师回复] 你好,已为你转入人工服务J
卢祖宁等
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