《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

租房违约啦，赔偿得按照合同条款来定哦。要是合同条款写得清清楚楚的，那就得按约定的来执行；要是条款没写清楚呢，就根据出租方实际损失来定啦，像闲置期间的租金啦、修复房子的费用之类的。而且呀，出租方为了合理追责所花的费用，也可以找违约方索赔呢。反正呢，双方都得根据合同或者实际损失情况，好好商量着确定赔偿到底是多少，这样才公平合理嘛。

要是无效劳动合同已经实际履行啦，那首先得把各方从合同里拿到的财产都退回去。要是退不回去呢，就按照市场价折价补偿。要是有一方犯了错，就得赔偿对方因为这合同遭的经济损失。要是双方都有错，那就各自承担自己该承担的法律责任。这样做呢，就是为了让合同无效后的处理既公平又合理，能把各方的权益都维护好。

离婚后，未成年子女能拥有父母共同的监护权哦，这监护权包括生活方面、教育方面以及医疗方面等各种事儿的照顾呢。这样的模式呀，能让孩子得到爸爸妈妈双方的关爱，对孩子的健康成长特别有好处。不过呢，具体到孩子怎么抚养啦，时间怎么分配啦，还有费用怎么分担之类的问题，就得爸爸妈妈一起好好商量啦，得商量出一个明确的意见来，这样才能最大程度地保障孩子的权益呀。

土地纠纷是否能用诉讼时效规定呢，得看具体情况哟。通常来讲，土地权属的争议是不受诉讼时效约束的，毕竟土地权属是对物的权利呀，不存在时效限制呢。可要是遇到土地侵权纠纷或者土地承包经营权纠纷这类情况，那就可能得适用诉讼时效啦。在处理土地纠纷的时候，最要紧的就是得弄清楚纠纷的性质以及具体的诉求到底是什么。